Groupe RIFSEEP : 3

EPP011A - Cadre sectoriel / FPDIR037 - cadre expert chargé d’une politique transversale

Vos activités principales

Vous êtes chargé du suivi des cultes dans le département : catholique, protestant, juif et musulman. Vous êtes particulièrement en charge des missions suivantes :

- développement de la connaissance des différents cultes et de leur présence dans le département ;

- suivi de leurs représentants et du dialogue avec ces différents interlocuteurs ;

- suivi des associations cultuelles loi 1905 et instruction des demandes de reconnaissance de la qualité d'association cultuelle ;

- suivi des fonds de dotation en lien avec une activité cultuelle ;

- instruction des avis rendus au titre de l'urbanisme cultuel.

Les deux dernières attributions sont actuellement assurées par la DRCT au secrétariat général. Le titulaire du poste nouvellement créé sera chargé dans un premier temps d'assurer le transfert de ces attributions en recensant les structures concernées et mettant en place une nouvelle procédure d'instruction des demandes de reconnaissance et du renouvellement de la reconnaissance de la qualité de cultuelle accordée, en lien avec la DRCT et les sous-préfectures qui tiennent le guichet de déclaration des associations loi 1901 pour leur arrondissement.

Vous assurez par ailleurs le rôle de référent laïcité de la préfecture : responsable de la promotion et de l’application du principe de laïcité.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Vous êtes rattaché au bureau du cabinet, qui assure le suivi des affaires politiques, des interventions, les décorations et la représentation de l’État dans le département.

Le bureau du cabinet est rattaché à la direction des sécurités qui assure des missions relatives à la sécurité publique, aux polices administratives et à la prévention de la radicalisation. Elle est également l’échelon opérationnel départemental de gestion des risques et des crises. Elle a également en charge la sûreté et la sécurité de la préfecture et des sous-préfectures ainsi que la protection du secret.

Composition et effectifs du service :

Bureau du cabinet : 1 chef de bureau (cat. A), 1 adjoint (cat. A)

2 agents de catégorie A, 1 de catégorie C

Un pool conducteurs d’autorités (3 agents de catégorie C)

Liaisons hiérarchiques :

La sous-préfète, directrice de cabinet

La directrice des sécurités, adjointe à la directrice de cabinet (CAIOM)

Liaisons fonctionnelles :

Sous-préfectures d’arrondissement, DRCT, administration centrale du MI (DLPAJ)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Base horaire hebdomadaire : 38h.

Vous participez à l’astreinte du cabinet (semaines ou week-end, 1 fois par mois selon les plannings) et en cas de crise vous pouvez être mobilisé pour travailler en dehors des heures ouvrées. Habilitation S.

Qui contacter :

La directrice de cabinet, Mme Aude PLUMEAU (sec 01 39 49 73 60) – aude.plumeau@yvelines.gouv.fr

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Poste permettant d’acquérir une solide expérience à la fois juridique, à travers l’application de la réglementation, et également en termes de relations publiques, d’analyse et de rédaction sur des sujets pouvant être sensibles et en lien avec l’actualité. Il permet également d’ouvrir des perspectives d’évolution vers des responsabilités supérieures, en préfecture, en sous-préfecture ou dans les autres services déconcentrés de l’État.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique : 

Préfecture des Yvelines - Cabinet - Direction des sécurités

1 rue Jean Houdon

78000 VERSAILLES

Prestations sociales  :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance sera mise en place courant 2025

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre  :

- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;

- de places en crèches ;

- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2