• Groupe RIFSEEP : 1
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Rattaché hiérarchiquement au sous-directeur des systèmes d’information, vous serez en charge d’une mission transverse à la direction technique de la DGSI. Cette mission permettra d’alimenter les réflexions et les capacités de la DGSI concernant l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le domaine cyber.

    Vous serez en interaction constante avec les équipes Données/IA ainsi qu’avec les experts cyber de la direction. Vous rendrez compte de l’avancée de la mission au sous-directeur des systèmes d’information et au sous-directeur en charge des questions cyber, ainsi qu’à leurs adjoints respectifs.

• Activités principales:

  -          Établir un état des lieux des besoins et des nouveaux cas d’usage possibles dans la sous-direction opérationnelle

  -          Réaliser un état de l’art scientifique et une veille sur les possibilités offertes par l’IA dans le domaine cyber

  -          Identifier des entreprises susceptibles de fournir des capacités d’IA répondant aux besoins ainsi définis

  -          Faire des préconisations et proposer une démarche et une feuille de route pour l’implémentation de nouveaux projets d’intelligence artificielle à fort impact pour le domaine concerné. Ces propositions pourront concerner des aspects organisationnels, méthodologiques ou techniques (choix de modèles d’IA, besoin en infrastructures, suggestions de partenariat à développer, …)

  -          Mettre en place la gouvernance et la comitologie nécessaire au bon déroulement de la mission.

  En fonction de l’avancée des travaux et des opportunités, vous pourriez aussi être chargé de piloter la réalisation de prototypes ou de preuves de concept (POC) pour valider l’intérêt d’une approche ou d’un produit. Ces POC seront menés en collaboration étroite avec les équipes d’experts cyber et IA, sous la supervision des responsables opérationnels de ces équipes.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau expert requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir faire :
  
  • Savoir analyser : niveau expert requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet : niveau expert requis
  • Savoir négocier : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Savoir s'adapter : niveau expert requis
  • Savoir communiquer : niveau expert requis
  • Avoir le sens des relations humaiens : niveau maîtrise requis
• Autres :

  o    Très bonnes connaissances du domaine cyber ;

  o    Maitrise des principaux usages de l’intelligence artificielle, des algorithmes les plus couramment utilisés et des outils

  o    Être autonome et avoir de la rigueur ;

  o    Maîtriser l’anglais technique.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Conseiller en SI FPNUM023

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.