RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Risques montagne : organisation des dispositifs de secours montagne et domaines skiables, prévention du risque avalanche, PIDA, moyens héliportés, frais de secours, sécurité lors des grands événements, pisteurs secouristes, maîtres-chiens d'avalanche

- Statistiques accidents montagne hiver/été

- Enquêtes ministérielles et campagnes nationales de prévention

- Secourisme / Agréments des associations de sécurité civile et organismes publics habilités / baignades

- Planification : plan de secours en montagne, spéléo-secours

- Agréments des hélisurfaces - hélistations

Votre environnement professionnel :

- Activités du service :

Prévention des risques – Mise en œuvre des politiques publiques de sécurité – Planification opérationnelle et gestion des crises – Actions d'information et de sensibilisation – protection du secret

- Composition et effectifs du service :

 SIDPC : 7 agents 1 A+ chef de service, 1 A (adjoint au chef de service), 2 B+, 3 B

- Liaisons hiérarchiques :

Directeur de Cabinet et Directeur des sécurités

- Liaisons fonctionnelles :

Services de l'Etat, collectivités locales, acteurs publics et privés de la gestion des risques et des secours, associations,

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Autonomie dans les missions spécifiques

- Disponibilité et réactivité obligatoires

- Permanence opérationnelle hebdomadaire, 24 h sur 24 pendant 7 jours (du vendredi midi au vendredi midi suivant) compensée par une indemnité.

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité " 

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Compétences techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- Savoir-être :

• Avoir le sens des relatons humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir
• Savoir communiquer : niveau pratique à acquérir

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

- Service d'affectation : Direction des sécurités / Service interministériel de défense et de protection civile

- RIFSEEP : 2

- Perspectives :

- Code emploi type : Sécurité civile - SCR002A

- Contacts : 

• M. David Puppato, Directeur des sécurités :  0479755032 - david.puppato@savoie.gouv.fr
• M. Benjamin Peyrot, chef du SIDPC : 0479755258 - benjamin.peyrot@savoie.gouv.fr
• Mme Ariane TOURSEL cheffe du BRH : 0473755060 - ariante.toursel@savoie.gouv.fr

- Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).