Informations générales
Référence
BA075ACA-120128
Date limite de candidature
31/12/2026
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité publique spécialisée
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de missions "soutien à l'export et sécurité économique" / DEPSA
Description du poste
Groupe RIFSEEP 3
Code FPCTL007
Au sein du département des industries et des innovations de sécurité (DIIS) de la direction des entreprises et partenariats de sécurité et des armes (DEPSA), le bureau de la souveraineté, des industries et de la normalisation (BSIN) définit et pilote la politique de soutien du ministère de l’intérieur (MI) à la filière française, européenne et internationale des industries de sécurité, y compris sur les volets « export » et « normalisation », afin d’accompagner les forces de sécurité intérieure (FSI) à l’accès, aux solutions technologiques souveraines nécessaires à leur efficacité opérationnelle. A ce titre, il :
- procède à l’analyse macro et microéconomique de la filière des industries de sécurité ;
- pilote la contribution du MI au contrat stratégique de filière (CSF-IS) et assure l'interface notamment avec les groupements professionnels, pôles de compétitivité, clusters, laboratoires de recherche, grandes écoles;
- élabore, en lien avec les directions-métier du MI et à leur profit, une vision exhaustive des offres de la filière en tenant compte des enjeux de souveraineté et sécurité économiques ;
- crée des modes de concertation pérennes avec les partenaires interministériels (DGA, DGT, DGE, SGDSN, etc.) ;
- participe, en lien avec le SHFD, au contrôle des investissements étrangers et au suivi des entreprises à protéger en priorité;
- élabore et coordonne la mise en œuvre d’un plan stratégique de soutien à l’exportation des entreprises de la filière, en lien avec la DCIS, la DAEI et Civipol et les acteurs de la filière (bureau du CSF-IS, groupements, MEDEF international) ;
- contribue à l’élaboration de la stratégie de normalisation volontaire du MI visant à renforcer l’influence du ministère en matière de politique de protection des entreprises ;
- contribue, en lien avec le S-HFD, la DMATES et l’ANSSI, à l’élaboration et l’animation de la stratégie cyber-résilience des territoires.
Descriptif du profil recherché
Dans ce cadre, sous l’autorité du chef du bureau et son adjoint, le chargé de mission au soutien à l’exportation et à la sécurité économique, a pour objectifs principaux d’assurer le soutien aux acteurs publics et privés des industries de sécurité en matière d’exportation, tout en contribuant à la prévention des atteintes à la sécurité économique de la France.
A ce titre, il :
- pilote l’élaboration et coordonne la mise en œuvre d’un plan stratégique de soutien à l’exportation des entreprises de la filière, en lien avec la DCIS, la DAEI et Civipol et les acteurs de la filière (bureau du CSF-IS, groupements, MEDEF international) ;
- participe, en lien avec le SHFD, au contrôle des investissements étrangers et au suivi des entreprises à protéger en priorité;
- identifie et suit les risques liés aux transferts technologiques et aux investissements étrangers ;
- effectue une veille technologique et juridique au profit des forces de sécurité intérieure et de sécurité civile ;
- contribue à la rédaction de notes et de synthèses pour l’ensemble des champs missionnels couverts par le BSIN ;
- aide à structurer les réseaux d’acteurs, en particulier en lien étroit avec les directions-métiers et agences qui sont impliquées dans les travaux de normalisation du ministère, en liaison interministérielle ;
- conçoit et élabore des actions, supports ou tout autre élément destiné à animer les réseaux professionnels nationaux, européens et internationaux ;
- participe aux travaux transversaux du bureau et/ou du DIIS, y compris la participation du ministère aux salons professionnels et aux conférences.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaitre l'environnement professionnel
Requis
Avoir l'esprit de synthèse : expert
Savoir travailler en équipe : requis
Savoir s'organiser : expert
Savoir s'adapter : requis
Savoir communiquer : requis
Disponibilité, réactivité et polyvalence ; aptitude au travail en équipe ; sens du contact ; capacités rédactionnelles et relationnelles ; appétence forte pour les sujets techniques et juridiques ; maitrise de l'anglais ; capacité à analyser des dossiers complexes, à synthétiser des informations juridiques et à formuler des recommandations opérationnelles.
Déontologie, éthique et probité, en particulier dans les relations avec le secteur privé ; nécessite une connaissance des politiques de sécurité et de l'évolution des menaces, être capable d'analyse macro et micro-économiques et disposer de connaissance en matière de souveraineté et sécurité économiques.
Poste nécessitant une habilitation « secret »
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22
(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater)
Article L332-24
(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DEPSA/PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/04/2026
Personne à contacter (mail)
nicolas.scuto@interieur.gouv.fr / yves.hocde@interieur.gouv.fr