GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité hiérarchique, vos principales missions sont les suivantes :

1/ Développer et gérer des projets de sécurité intérieure sur financements européens, dans le cadre de l’aide extérieure de l’Union européenne (identifier, concevoir et mettre en œuvre, rédiger des documents de gestion et de suivi, notes d’information, comptes-rendus, notes de synthèse, documents de présentation, tableaux de bord, observatoire de bonnes pratiques, etc…).

2/ Animer le réseau et utiliser les outils collaboratifs associés (Networking, visioconférences, innovation labs, etc.), en collaboration avec la communauté des praticiens issus des forces de sécurité nationales et européennes, des agences de l’UE (Europol, Frontex, etc…), les opérateurs du Ministère de l’intérieur.

3/ Maîtriser et exploiter les interfaces dématérialisées pour la mise en œuvre et le suivi des projets validés par l’Union européenne.

4/ Réaliser un travail régulier de veille des appels à projets des programmes européens, identifier et anticiper les sources de financements et les appels à projets de sécurité intérieure au profit des forces de sécurité.

5/ Participer à différentes réunions dont celles organisées à Bruxelles et/ou participer aux évènements marquant le cycle des projets (réunions de lancement, de suivi, comités de pilotages, etc.), être force de proposition

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau compte des effectifs de différents statuts (policiers, gendarmes, titulaires des corps administratifs, apprentis, stagiaires, contractuels...) et s’attache à investir trois champs principaux de la coopération européenne policière sur financements européens (aide intérieure, aide extérieure et recherche et innovation).

Composition et effectifs du service :

Le bureau se compose de 5 agents tous statuts et d’un apprenti

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau, adjoint, les diverses autorités de la sous-direction

Liaisons fonctionnelles :

Les directions générales, les directions centrales et offices du ministère de l’Intérieur, les opérateurs ministériels français de coopération (Civipol, Expertise France) et européens (FIIAPP, GIZ, ENABEL, etc...), les directions générales et les fonctionnaires de l’UE concernés, les agences européennes comme Europol ou Frontex, les organisations internationales (OIM, OIF, Interpol, etc.) ainsi que la représentation permanente de la France à Bruxelles

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Gestion de projets : maîtrise

- Outils collaboratifs permettant les échanges rapides d’information : niveau maîtrise – requis

- Anglais : expert requis

- Connaissance des outils de pilotage (management de projets)

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être

- savoir accueillir : niveau pratique requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives :

Les compétences et l’expérience professionnelle acquises sur le poste permettent d'évoluer vers des emplois au sein du ministère de l’Intérieur, celui des Armées, sous certaines conditions ou encore vers des emplois de l’Union européenne et ses agences satellites, sous certaines conditions

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Excellente connaissance de l’ingénierie de projets européens avec une bonne connaissance des institutions européennes et de l’organisation générale et des missions des forces de sécurité intérieure au plan national

Déplacements à l’étranger (la pratique et la maîtrise de la langue anglaise sont indispensables) et capacités à évoluer dans un environnement international et multidisciplinaire.

Avoir le sens de l’organisation, être flexible et autonome, goût pour le travail en équipe, bon relationnel et aptitudes à la communication.  

Obligation de discrétion et de confidentialité

Qui contacter ? 

DCI/SDCMP/Bureau des projets et des financements

Tél : 01 46 14 67 82

Mail : dci.financements@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Localisation administrative : 

55 avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE

Domaine fonctionnel : Sécurité / Coopération internationale

Emploi type : chargé de coopération internationale (SCR053A)

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.