Groupe RIFSEEP : 2

Au sein de l’état-major de la région de gendarmerie de Normandie (RGNORM), situé à ROUEN, le chargé de projets transverses exerce des missions sous l’autorité du chef de la division de l’appui opérationnel (DAO). Il est en charge de mener des audits, inspections ou projets sur les directives du chef DAO, et tout particulièrement :

Sous la supervision du chef du bureau de la santé et sécurité au travail (BSST) :

- participe à la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et d’incendies

- suit la levée des prescriptions en matière de santé et de sécurité au travail

- accompagne le chef du BSST sur des dossiers transverses (suivi des stands de tirs, chantiers…)

 
Sous la supervision du chef du bureau de l’immobilier et du logement (BIL) :

- assure le pilotage, la conduite et le suivi de dossiers nécessitant une expertise technique pluridisciplinaire (ex : mise aux normes d’infrastructures complexes)

- conseille sur l’organisation des espaces de travail de type archivage, magasins de stockage, en pilotant des études avec la collaboration des différents chefs de bureaux

- participe aux projets de long terme (élaboration d’un plan de maintenance et de renouvellement des équipements type groupes électrogènes).

 
Sous la supervision du chef du bureau des soutiens opérationnels (BSO) :

- en lien avec le référent soutier, assure le suivi de la gestion et de la maintenance des infrastructures de distribution de carburant, des titulaires et suppléants gestionnaires de cuve et leur inscription à la formation RIPE (soutier)

- appuie le BSO dans le traitement de dossiers transverses dans les domaines du matériel, de la mobilité ou de l’armement.

 
Sous l’autorité de l’adjoint soutien finances (OASF) de la DAO :

- conseille l’OASF dans ses fonctions de référent BEGES (émission de gaz à effets de serre) et service public écoresponsable, « sobriété énergétique » ;

- conseille l’OASF dans ses fonctions de référent lors des commissions techniques zonales des infrastructures de tir ;

- assure l’étude de dossiers de type sûreté  ;

- développe des partenariats en rapport avec le poste.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :
La DAO a en charge le soutien des unités de la RGNORM notamment dans les domaines des ressources humaines, de l’immobilier, des finances, de la sécurité au travail et des soutiens opérationnels.

Composition et effectifs du service
BSST : 3 personnels civils et militaires

BIL : 13 personnels civils et militaires

BSO : 16 personnels civils et militaires

OASF : 1 officier

 
Liaisons hiérarchiques
- Adjoint soutien finances de la DAO

 
Liaisons fonctionnelles

- Chefs des différents bureaux de l’état-major (BSO, BIL, BSST notamment)

Spécificités du poste - Contraintes - Sujétions :

38 H hebdomadaires - 16 jours de RTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

Déplacements dans les sites de la région de gendarmerie Normandie (permis B obligatoire)

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- participation de l’employeur à la complémentaire santé

- participation de l’employeur aux frais de transport

- dispositif de formation interne

- lieu de travail desservi par les transports en commun

- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et-ou covoiturage

- Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01 juillet24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

 
Votre poste de travail se situe dans les locaux de la caserne Hatry à 15 min à pieds de la gare et à 10 min de la cathédrale de Rouen.

Connaissances techniques :

• Connaissance dans le domaines de la prévention
  • niveau maîtrise - requis
• Connaissance en matière de génie civil
  • niveau maîtrise - requis
• Conduite de projets
  • niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe
  • niveau maîtrise - requis
• Formuler des propositions
  • niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser
  • niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• autonomie et initiative
  • niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer
  • niveau maîtrise - requis
• capacité à mobiliser
  • niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : saisir une opportunité de candidater sur un poste au sein  de la DAO, avec des responsabilités de niveau supérieur.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique - Affectation :

État-major de la région de gendarmerie Normandie à Rouen

2 rue du Général Sarrail – 76000 – ROUEN

Qui contacter ?

Commandante Anaïs BOREL, OASF, anais.borel@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Madame DESORMEAUX Aurélie, cheffe de la section personnel civil - 02 35 14 43 72

aurelie.desormeaux@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


Temps plein : Oui Non



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :
État-major de la région de gendarmerie Normandie à Rouen



Code RMFP : ERCTL001

Code REMI : EPP009A

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels article L332-2 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique