Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, le (la) titulaire du poste facilite la prise en compte et le traitement de l’information, il (elle) est notamment chargé(e) de :

- Gérer les flux de messageries (partenaires nationaux et internationaux) et assurer la redistribution rapide et pertinente en fonction des thématiques et/ou des zones de compétence suivies par les sections d’enquête

 - Assurer une veille opérationnelle sur la réception d’éléments d’intérêt et réaliser, le cas échéant une remontée d’informations active auprès des échelons hiérarchiques concernés.

- Réaliser des recherches dans les bases de données opérationnelles dédiées.

- Rédiger les réponses aux demandes.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratque - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• Maitriser une langue étrangère (anglais lu) : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer : niveau pratique- requis

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code :FPREN009

o    Libellé métier REMI + code REMI :NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)