Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

 
1 – En matière de contrôle budgétaire :

- recensement et transmission des délibérations fiscales du département en partenariat avec la DDFIP ;

- contrôle dans le domaine de la fiscalité (vote des taux, création et exonération des taxes), réglementation de la taxe et de la redevance des ordures ménagères ;

- relèvé des irrégularités et rédaction des courriers.

 
2 – En matière de gestion des dotations de l’État :

- alimentation et redistribution des fonds (versement des acomptes, rédaction des arrêtés attributifs et des notifications aux bénéficiaires) ;

- recensement des données servant aux calculs pour la DGCL ;

- réponse aux questions des collectivités (principalement DGF et ses différentes composantes), allocations compensatrices (AC) liées aux exonérations fiscales, fonds de péréquation des recettes fiscales intercommunales et communales (FPIC).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Bureau rattaché à la direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial dont l'activité est articulée autour de trois thématiques :

- l'aménagement du territoire

- les finances État (subventions et dotations)

- le contrôle budgétaire.

Composition et effectifs du service :

1 chef de bureau de catégorie A 1 adjoint A

3 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de bureau et son adjoint
La directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial

Liaisons fonctionnelles :

Les sous-préfectures, la direction départementale des finances publiques, les collectivités territoriales, le tribunal administratif de Nantes, la chambre régionale des comptes des Pays de la Loire.

Le Ministère (DGCL).

Qui contacter ? 

La directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial

- secrétariat 02 43 01 52 01

La cheffe de bureau des finances locales 02 43 01 52 52

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- compétences rédactionnelles : niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau pratique requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- sens de la pédagogie : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- autonomie et sens de initiative : niveau pratique à acquérir

- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau initié requis

- réactivité : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives :

L'expérience acquise pourra être valorisée sur des postes à dominante comptable et budgétaire et sur des postes ayant les collectivités et les élus comme usagers.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR008A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique