Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Conseiller les collectivités territoriales en matière de commande publique (syndicats, communautés de communes et agglos).
- Contrôler les actes de la commande publique pour le département dans le respect de la stratégie de contrôle de légalité centralisée en préfecture (syndicats, communautés de communes et agglos).
- Relever les irrégularités et rédiger les courriers à destination des collectivités territoriales pour l’ensemble du département -
- Gèrer les contentieux et participer à la rédaction des mémoires.
- Administrer le dispositif ACTES, assurer la promotion de celui-ci auprès des collectivités territoriales et le suivi administratif et technique des adhésions et de toutes les évolutions de l’application.  

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Contrôle de légalité, intercommunalité

Composition et effectifs du service :
8 agents (2 A, 3 B, 3 C)

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du bureau du contrôle de légalité et de l'intercommunalité, adjointe à la cheffe de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Sous-préfectures, ponctuellement DIRECCTE et DDETSPP

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-
mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise - requis

Autre :

Savoir mener des recherches de jurisprudence contribuant à l'acquis d'une capacité juridique renforcée dans l'équipe - niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Complexification juridique, constante évolution normative en matière de marchés publics

 Vous voudrez bien également joindre vos 3 derniers entretiens professionnels

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique