Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé du contrôle de légalité et intercommunalité
Description du poste
Emploi type: JUR008A
Groupe RIFSEEP : 3
Activités principales :
1.Contrôler la légalité des actes administratifs relevant du domaine du contrôle de légalité
- Rechercher, relever les irrégularités et rédiger tout courrier à destination des auteurs de ces actes
- Gérer les contentieux et rédiger, le cas échéant, les mémoires (dont les projets de déféré préfectoral)
2. Rédiger les arrêtés préfectoraux relatifs à la commune et à l’intercommunalité
- Vérifier les arrêtés et délibérations des collectivités territoriales et de leurs groupements
- Effectuer les analyses juridiques correspondantes
- Effectuer les mises à jour sur ASPIC (base de données)
Cette mission englobe, sur ce poste, le fait :
- d’assurer le secrétariat de la CDCI (convocation, compte-rendu)
Vos deux missions englobent le conseil aux collectivités territoriales et à leurs groupements et supposent de rechercher et suivre les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Le périmètre d’intervention porte sur les arrondissements de Sélestat-Erstein et de Molsheim.
Environnement professionnel:
Activités du service:
Contrôle de légalité :
- des actes des collectivités et établissements publics relatifs à la commune et à l’intercommunalité
- des actes des collectivités et établissements publics relatifs à la fonction publique territoriale
- des marchés publics et délégations de services publics
- des actes d’urbanisme des communes / établissements publics
suivi de l’intercommunalité
suivi de l’élaboration des documents d’urbanisme (POS/PLU, SCOT) et de l’urbanisme de compétence Etat
Composition et effectifs du service:
Le service, outre le chef de bureau et l’adjoint, comprend 14 agents : 3 A, 9 B, 2 C
Liaisons hiérarchiques:
Chef de bureau – Adjoint au chef de bureau - Chef de section
Liaisons fonctionnelles:
Direction générale des collectivités locales, Sous-Préfectures, collectivités locales
Vos perspectives :
Poste juridique enrichissant permettant d’acquérir un bon niveau de compétences (expertise juridique, relations avec les élus, conduite de projets) qui sera valorisant pour d’autres postes
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
M. Laurent GABALDA – 03 88 21 63 00
Mme Anne-Marie ADAM – 03 88 21 60 37
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Vous travaillez au sein de la section « affaires communales et intercommunale » qui comprend 3 agents et un chef de section.
Contrôle des actes dématérialisés – travail sur écran
Polyvalence entre les agents du service et plus particulièrement pour les dossiers sensibles / prioritaires / transversaux du service.
L'exercice des missions au quotidien implique une appétence pour la recherche juridique en autonomie, des connaissances techniques et juridiques étendues, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'analyse, de la synthèse, de l'argumentaire et de la rédaction juridiques (recours gracieux, déférés, arrêtés, notes, etc).
Le télétravail ne peut pas être envisagé au cours de la première année.
Régime horaire - 2 options :
- soit 38h/semaine (7h36/jour), avec 27 jours de CA et 16 jours d’A RTT (avant déduction du jour de solidarité et des jours de fermeture obligatoire) - plages fixes de 9h15 à 11h30 et de 14h15 à 16h00
- soit 38h30/semaine (7h42/jour), avec 27 jours de CA et 18 jours d’ARTT (avant déduction du jour de solidarité et des jours de fermeture obligatoire) – plages fixes de 9h15 à 11h30 et de 14h15 à 16h00
Temps plein
Oui
Rémunération
Groupe RIFSEEP 3
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction de la Citoyenneté et de Légalité
Préfecture du Bas-Rhin
5, place de la République – 67073 STRASBOURG Cedex
Fondement juridique du recrutement
Article L332-2 du code de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation
Préfecture du Bas-Rhin - 5 place de la République, 67000 STRASBOURG
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
STRASBOURG
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
laurent.gabalda@bas-rhin.gouv.fr