Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé du pilotage budgétaire - Adjoint au responsable du pôle budget finances achats
Description du poste
RIFSEEP : 1
REMI : GBF011A
RIME : FP2GBF06
Vos activités principales :
Le chargé du pilotage budgétaire élabore avec le responsable de pôle et la direction du SGCD, la gestion prévisionnelle des moyens financiers alloués par le RBOP, notamment sur le budget 354. Elle propose une programmation budgétaire surveille les consommations tout au long de l'année et prépare les comptes rendus de gestion attendus par le RBOP.
Le chargé du pilotage budgétaire supervise la gestion budgétaire et comptable de tous les BOP gérés par le pôle.
Il est adjoint au chef de pôle.
Sur tous les BOP:
- Analyse et synthétise la remontée des demandes des services bénéficiaires auprès du RBOP,
- Propose la répartition des crédits entre les centres de coûts,
- Suit la consommation des crédits, veille à leur bon cadencement et organise la remontée d'information des services bénéficiaires-analyse des dépenses pour les services gérés par le SGC,
- Chargé de l'exécution du budget et du suivi financier,
- Suivi de la réglementation budgétaire et comptable,
- Assiste et conseille en cas de besoin les services et partenaires dans les procédures comptables,
- Veille à l'entrée des recettes prévisibles et émet les documents nécessaires ( fonds de concours, recettes non fiscales, vente des véhicules),
- Participer aux travaux de fin de gestion,
- En suppléance de la gestionnaire des moyens, veille à l'application des différentes politiques voyage et l'utilisation de Chorus DT par l'ensemble des agents, instruction et validation des frais de missions,
- Avec le responsable de pôle, est référent Chorus pour le SGC
- Est référent cartes-achats, gestion des demandes, délivrances et restitutions,
- Est l’interlocuteur des plateformes Chorus et du service financier
Activités du service :
Le secrétariat général commun a pour mission d’assurer au plan départemental la gestion des fonctions support portées par le programme 354 pour les services suivants: Préfecture - sous préfectures - Directions Départementales interministérielles (DDI), Direction Départementale des territoires (DDT) - Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations).
Ces fonctions comportent les finances et achats, les ressources humaines, la logistique, l’immobilier, les ressources informatiques ou autres moyens prévus dans le contrat de service.
Composition du service :
Effectif global du SGC : 56 agents
Effectif du pôle budget finances achats : 10 agents
Liaisons hiérarchiques :
Responsable du pôle budget finances achats
Liaisons fonctionnelles :
Référents de proximité – Secrétariat Général aux Affaires Régionales – Plateforme Régionale Achats – Centre de Services Partagés Régional – Ministères – Responsable des services de la préfecture, des sous préfectures et des DDI
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Organisation et fonctionnement des services bénéficiaires/ niveau pratique - à acquérir
Outils mise en œuvre (Chorus, Chorus formation, Chorus DT)/ niveau maîtrise - requis Règles et processus budgétaires et comptables / niveau maitrise - requis
Savoir-faire :
Contrôler/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager une équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis Savoir anticiper et planifier/ niveau maitrise - requis Diffuser une information/niveau maitrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Être organisé et rigoureux/ niveau maîtrise - requis Savoir rendre compte/ niveau maitrise - requis Respect des règles déontologiques/ niveau maitrise - requis Respect des règles de confidentialité/ niveau maitrise - requis
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Évolution du poste en fonction de l'évolution du SGC
Qui contacter :
Angélique FAURE, responsable du pôle budget finances achats : 05 53 02 24 70- angelique.faure@dordogne.gouv.fr
Sabine ELMIRA, responsable du pôle des ressources humaines du secrétariat général commun de la Dordogne 05 53 03 67 30 - sabine.elmira@dordogne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24)
Lieu d'affectation
SGCD de la Dordogne Pôle BFA
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGCD de la Dordogne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
angelique.faure@dordogne.gouv.fr