RIFSEEP 1

Vos activités principales : 

Accueil :
• Orienter les usagers vers le(s) service(s) compétent(s)
• Mettre en relation et suivre la prise en charge de l'appel
• Expliquer les procédures aux usagers
• Gestion d'une certaine catégorie de dossiers (suspension du permis de conduire, émargement des différents contrôles de publics, ...)
• S'adapter à son environnement de travail

• Veiller à l'optimiser les délais d'attente

Vos activités principales : 

* Activité du service :

- Sécurité Publique
- Service Local de Sécurité Publique de commandement comprenant un Bureau d'Ordre et d'Emploi +un accueil + un Bureau de Sécurité du Quotidien
- Gestion de certains dossiers 

* Composition et effectifs du service :

- 1 CNE, 1 B/C

- 1 contractuel cat. C

* Liaisons hiérarchiques :

- DDPN Bar-Le-Duc

- 1 CNE, Chef SLSP et adjoint

* Liaisons fonctionnelles :

- Préfecture
- DDPN Bar-Le-Duc
- SLPJ CPN Verdun

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Missions exercées sur une base horaire de 40h30 hebdomadaire générant 29 jours ARTT.

Qui contacter ?

 
Cheffe SDSO -  03 54 19 90 03 – Courriel : ddpn55-so@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pd

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau initié requis

Savoir-faire :

• savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

• savoir négocier : niveau pratique requis

• savoir analyser : niveau pratique requis

• avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

• savoir gérer les conflits : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter : niveau pratique requis
• savoir accueillir : niveau pratique requis
• savoir communiquer : niveau pratique requis

Ce poste nécessite : discrétion, rigueur, disponibilité, polyvalence

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/ocuments/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pd

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique 

2° de l'article L332-2