Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions de l'environnement technique de la structure,
• Gérer l'injection, le stockage et les traitements de données,
• Mettre en place de nouvelles alertes techniques (proposition/réalisation),
• Participer aux évolutions techniques de la structure (proposition / réalisation).

Autres :

• Relations étroites avec les partenaires nationaux de la communauté du Renseignement,
• Participation à des groupes de travail.

Dans un second temps, l'agent pourra évoluer sur des missions d'analyse de données issues de divers capteurs (télécom et sources ouvertes).

Poste pouvant être délocalisé (à temps plein ou partiel) sur la commune de MONTROUGE (92)

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

Nationalité française requise

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

 Savoir-être

• savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Autres :

• Expérience dans l'intégration et la gestion de données, souhaitées.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – MORTIER (75)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé du renseignement technique

Code fiche (RMFP) : ERREN012

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Code fiche (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.