Le chargé d’analyse de données techniques participe à la détection et au suivi technique d’objectifs, liés aux thématiques contre-terrorisme et mouvements ultra-violents, de la DGSI.

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Participer et mettre en place des techniques permettant de lever des alertes opérationnelles sur les données traitées ;

• Réaliser des analyses techniques sur des données de connexion ;

• Rédiger des bulletins de renseignement au profit de la direction du renseignement opérationnel ;

• Être en relations étroites avec les partenaires nationaux de la communauté du Renseignement ;

• Participer à des groupes de travail ;

• Participer à d'éventuelles réunions internationales.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

Nationalité française requise

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Astreintes possibles, notamment en cas de crise.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau initié - à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau initié - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Analyste du renseignement technique - FPREN016

Code fiche (RMFP) : ERREN017

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Code fiche (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2