CHARGE(E) DE COMMUNICATION / ANIMATEUR(TRICE) DE RÉSEAUX SOCIAUX ET DE COMMUNAUTÉS NUMÉRIQUES

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En charge de l’application des interactions entre l'administration et les internautes sur les réseaux sociaux

Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la DIPN 84

Création et mise en œuvre de contenus

Accompagnement interne aux usages des réseaux sociaux et à la transformation numérique

Développement des audiences

Participe à la réalisation des outils et moyens de communication

Participe à l’organisation des actions de communication

Élabore la revue de presse quotidienne

 
Participe à l’élaboration et à l’animation du nouveau site intranet

Se rend sur les opérations dans les quartiers afin de mettre en valeur le travail des policiers du département.

Est en contact régulier avec les journalistes de la PQR et de la PQN.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité liée aux événements et à l’actualité – technicité-discrétion-rigueur-polyvalence

Exercice des missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police : 40h30 générant 29 jours de RTT. Service soumis aux horaires variables

Travail WE et jours fériés voir nocturne en fonctions des actualités

Commissariat à 500 m de la gare centre Avignon - Transport réseau ZOU pris en charge

Prise en charge partielle des repas du midi (service de commande de repas en ligne : Refectory livré sur place)

Ce poste ouvre droit à une prime mensuelle dédiée aux administratifs : ISS PATS (dont une partie est prise en compte pour la retraite)

Qui contacter ? 

Le Chef État-Major ou son adjoint –

Adresse messagerie : dipn84-em@interieur.gouv.fr / tel : 04 32 40 56 03 ou 04 32 40 56 04

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation du poste :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Vaucluse / Etat Major Départemental

14 boulevard Saint ROCH

84000 AVIGNON

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/25

Activités du service
Le Bureau de la Communication est une des composantes de l’État-major départemental de la DIPN, dirigé par un Commandant Divisionnaire à l’emploi fonctionnel, chef État-major. Ce bureau a en charge la communication interne et externe de la DIPN.

Composition et effectifs du service :

État-major : 1 CDT DIV EF (chef), 1 officier adjoint

BDE : 2 MAJOR

DICO – SCO - Bureau de coordination opérationnelle : 1 BC, 1 GPX

DECI – 1 SACE - Bureau d’analyse et des statistiques : 2 AAP2

Bureau Communication : 1 cadre B + 1 chargée de com + 1 alternante en bachelor de communication et évènementiel

Liaisons hiérarchiques :
Le Chef État-Major et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :
Les Services de Police nationale d’Avignon et Circonscriptions,

DGPN,

Services centraux,

Préfectures,

DZPN SUD,

Services de presse

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : enrichissement des compétences professionnelles, transversalité permettant une évolution professionnelle vers différents domaines.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPCOM014

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : COM003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)