Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Relations avec les médias (préparation des communiqués et dossiers de presse, organisation des conférences de presse, centralisation et suivi des demandes des médias, suivi des indicateurs).
- Relais des campagnes de communication interministérielle locale et nationale.
- Relations hors médias (gestion et alimentation du Portail Internet, réseaux sociaux facebook, twitter et instagram, organisation d’évènements).
- Élaboration de la revue de presse.

Ces attributions s’inscrivent dans le respect des engagements Qualipref, dont :
- Mise à jour des informations sur le site internet de la préfecture dans un délai de 3 jours ouvrés.
- Tenue d’un tableau de suivi de ces mises à jour.
- Actualisation des informations sur internet et sur les réseaux sociaux en cas de fermeture exceptionnelle, de changement des conditions d’accueil ou d’évènement important.
- Communication de crise.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Représentation de l’État, politiques de prévention de la délinquance, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions, cérémonies et distinctions…
Élaboration de la stratégie de communication de l’État dans le département, sa mise en œuvre ; relations avec les médias ; communication interne ; communication de crise ; gestion du site internet

• Composition et effectifs du service

5 personnes : un chef de bureau (cat.A), un adjoint (cat A) 3 agents (cat.B et C)

• Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau de la communication et de la représentation de l’État
Directeur des services du Cabinet

• Liaisons fonctionnelles

Médias, autres services de la préfecture et des sous-préfectures, service déconcentrés de l’État, réseaux des chargés de communication, ministère de l’intérieur (DICOM)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Adaptabilité, réactivité, sens des contacts humains

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau expert/requis

Savoir-faire

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

savoir communiquer/niveau maîtrise/requis
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Le bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr

Pour des informations sur le poste :
Yoann SATURNIN de BALLANGEN, directeur des Services du Cabinet tel : 03 86 60 70 08 – mail : yoann.saturnin-de-ballangen@nievre.gouv.fr
Emmanuelle WIBER, cheffe de bureau tel : 03 86 60 70 11 – mail : emmanuelle.wiber@nievre.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé de communication FP2COM02

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A

2° de l’article L332-2