Chargé(e) de communication et webmestre éditorial

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Intégré au sein de l'équipe communication composée d'un second chargé de communication et d'un alternant en communication, vous secondez le chef de bureau et son adjoint concernant la communication interministérielle.

I. Sur le volet communication interministérielle
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication des services de l’État dans l'Orne, sur l’ensemble des supports de communication qui y sont dédiés (site internet, réseaux sociaux, communiqués de presse, supports visuels, etc). Vous serez chargé de proposer et déployer des campagnes de communication locale, sur différents formats, notamment vidéo. Vous veillerez à l’harmonisation de l’ensemble des supports et messages de communication internes et externes des services de l’État ainsi qu’à la cohérence des messages diffusés par les services de l’État avec la politique de communication définie par le ministère de l’Intérieur.
Vous accompagnerez les membres du corps préfectoral dans leurs déplacements et participerez aux déplacements ministériels le cas échéant.
Vous participez également à la gestion des aspects événementiels.

II. Sur le volet administration des sites internet et intranet
En tant qu’administrateur principal du site internet des services de l’État dans l’Orne et de l’intranet, vous alimentez les sites, structurez les contenus en ligne, rédigez des articles, assurez le suivi. Vous formez et assistez les rédacteurs et administrateurs des services, gérez les espaces de travail des sites, veillez au bon fonctionnement des sites (attribution des droits d’accès, mise en place des espaces réservés, veille des publications effectuées, suivi des statistiques des audiences, etc.)

III. Sur le volet suivi médiatique
Le bureau est en charge du suivi des demandes presse, de la gestion de la presse lors des déplacements et de la veille presse quotidienne ou thématique.

IV. Communication de crise
En cas de crise, le bureau participe à la cellule de crise (centre opérationnel départemental). Vous serez amené à participer aux exercices de gestion de crise. Le bureau participe à la démarche de qualité QualiATE. Vous pouvez être amené à participer à des missions relevant de la représentation de l'Etat selon les besoins du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Communication interne et externe, Communication interne et externe, Relation avec les médias, Gestion de la communication en temps de crise, Gestion du site internet départemental de l’État, Gestion des visites officielles et du protocole, Instruction des dossiers de décorations, Préparation des éléments de langage et discours pour le préfet, Gestion des interventions pour le préfet, Suivi des élections.

Composition et effectifs du service
1 agent de cat A, chef de bureau, 1 agent de cat A, adjoint, 3 agents de cat B, 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint, Le directeur de cabinet, adj

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint

Le directeur de cabinet et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les services de la préfecture, les services déconcentrés de l'Etat, les partenaires et organismes de l'Etat, les collectivités, les médias, les services communication des ministères et de la DICOM.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet

niveau expert requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel. Ce poste vous amènera à développer votre connaissance des services de l’État. Vous vous appuierez sur toutes vos compétences techniques pour mettre en valeur les actions de l’État dans le département. Le caractère exposé de vos missions peut susciter des ouvertures professionnelles variées.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM018

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).