Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En qualité d’agent d’une section chargée de contrôle interne spécialisé (domaine financier spécifique), vous êtes chargée de réaliser des contrôles sur site et sur pièces et de rendre compte des opérations effectuées. Les missions de votre section sont :

 
- conseils prodigués aux services opérationnels sous l’angle de la maîtrise des risques en matière de gestion et d’utilisation des fonds dans le cadre de leurs activités spécifiques ;

- contrôle financier de niveau supérieur portant sur le respect des règles et instructions internes en vigueur ;

-déplacements réguliers dans les services sur l’ensemble du territoire national et entretiens avec les responsables. Rédaction des comptes rendus ;

- élaboration et adaptation des procédures internes (corpus doctrinal) en matière de gestion et d’utilisation des fonds dédiés aux nouvelles activités mises en place par les services ;

- réponses aux questions des autorités de contrôle externes et prise en compte de leurs recommandations.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

-              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise- requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise- requis

Savoir-être :

• savoir communiquer : niveau maîtrise- requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise- requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise- requis
  

Autres :

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Auditeur interne - FPCTL010

Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes - CTL002A

Fondement juridique en cas de recrutement contractuels :

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.