Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Création graphique et montage vidéo :

Le chargé de création graphique et le montage de vidéos contribuent à renforcer l’attractivité des publications du service régional de la communication interministérielle sur le web ainsi que les réseaux sociaux en réalisant des infographies, visuels, brochures et vidéos. 

Webmastering du site internet de la préfecture :

Le webmestre du site veille au bon fonctionnement du site au quotidien. Il est chargé de :

- mettre à jour les pages du site en fonction des éléments (documents et rédactionnels) fournis par les services, en assurant un contrôle préalable des contenus des documents ;

- réaliser des supports numériques associés aux sites (lettres électroniques) ;

- rechercher les visuels, retoucher les images, transformer les documents en .pdf pour permettre leur mise en ligne ;

- veiller à la cohérence d’ensemble du site et au respect de la charte graphique, typographique et éditoriale ;

- accompagner les utilisateurs ayant vocation à publier sur le site (formation initiale, accompagnement ponctuel) ;

- participer aux tests lors de l’intégration de nouvelles fonctionnalités ;

- déceler les bugs et anomalies techniques et en informer le prestataire ;

- tenir à jour les statistiques et indicateurs de suivi du site.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Le SRCI est chargé de mettre en œuvre les stratégies et les actions de communication aux niveaux zonal, régional et départemental. Il coordonne la communication des différents services déconcentrés afin de garantir l’unité et la lisibilité de la parole de l’État.

Il assure les missions suivantes :

- animation du réseau des chargés de communication de l’Etat, élaboration et mise en œuvre du plan de communication interministériel, relais des campagnes gouvernementales et des ministères, préparation et gestion de la communication en situation de crise,

- gestion des relations avec la presse et veille média,

- suivi éditorial des supports de communication, développement des outils web,

- communication interne.

Composition et effectifs du service :

Effectif : 7 agents (3 A, 2 B, 2 C) et 2 apprentis

Liaisons hiérarchiques :

Préfet de la région Hauts-de-France, préfet du Nord, directeur de cabinet, directeur adjoint de cabinet et cheffe du service régional de la communication

Liaisons fonctionnelles :

En interne, l'ensemble des membres du corps préfectoral, les directeurs, chefs de bureau des services de la préfecture, les chefs de services départementaux et régionaux et leurs chargés de communication, le chef du service départemental de la communication interministérielle du Pas-de-Calais, les chargés de communication des administrations centrales et conseillers et attachés de presse des cabinets ministériels.

En externe : les journalistes, les chargés de communication des collectivités, les prestataires…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite une certaine disponibilité et peut demander occasionnellement une présence en dehors des heures habituelles de travail (soirées électorales). Le rythme de travail peut subir de fortes accélérations liées à des événements extérieurs souvent non programmables. Le sens de l'anticipation ainsi qu'une certaine capacité d'initiative et d'innovation sont attendus. Les obligations qui s’attachent au bon fonctionnement du service et à sa nécessaire continuité justifient que chacun des agents concoure à l’exécution de l’ensemble de ses missions dans un esprit de polyvalence et de réactivité. 

En cas de crise, il peut être sollicité pour alimenter en temps réel le site internet sur l'évolution de la situation.

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique requis

Connaissance des logiciels de création graphique (suite Adobe notamment) : Niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : Niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : Niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise requis

Savoir être :

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : Niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis

Affectation administrative :

Cabinet du préfet
Service régional de communication interministérielle de l'État

Vos perspectives :

Évolution au sein de la fonction publique, mobilité fonctionnelle et géographique

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

FP2COM08

Qui contacter ? :

Charlotte Duflos : charlotte.duflos@nord.gouv.fr

Inès Maurer : ines.maurer@nord.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)