GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Assurer le lien entre la DDSP et les partenaires (prise de contact, rédaction et signature de convention, élaboration du planning de stage), notamment dans le cadre du plan 10000 jeunes

- Assurer le suivi du planning d'intervention en milieu scolaire (permis piéton, permis internet, cyberharcèlement, conduite addictive)

- Saisir les services de la DDSP et assurer la collecte des informations nécessaires aux remontées statistiques

- Répondre aux demandes habituelles de la Direction Zonale et de la Direction Nationale de la Sécurité Publique

- Suivre l'activité périodique des services et assurer l'analyse de l'efficience

- Assister la chargée de communication dans ses actions en interne et en externe

- Rendre compte de son activité

Votre environnement professionnel

Activités du service :

 - Suivi de l'activité des services

- Production de notes de dossiers à destination de la direction

- Procédures administratives

- Gestion des services

- OMP

- CIC

- CDSF

- Contrôle interne

- Contrôle de gestion

- Communication et partenariat

- Soutien opérationnel

- Réponses et gestion des commandes de la DZ SUD, DNSP, Préfecture

Composition et effectifs du service :

Un commandant, un capitaine, un brigadier-chef, un secrétaire administratif et un adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques :

Le Chef d'Etat-Major et son adjoint

Le Directeur Départemental de la Sécurité Publique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

La Direction zonale

Tous les services de la DDSP

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Activité exercée sur la base horaire de 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 ARTT

Disponibilité - Discrétion

Qui contacter ?

Le Chef d'Etat-Major

Tél : 04 95 11 15 60

Mail : ddsp2a-sgo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : Direction Départementale de la Sécurité Publique de la Corse du Sud - Etat-Major Départemental - Rue du Général FIORELLA - 20000 AJACCIO

Emploi fonctionnel : NON

Autre domaine fonctionnel : Organisation, Contrôle et Evaluation

Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargé de collecte et d'exploitation de données - ERCTL012

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2