Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales

- Accueil et information du public (guichets et accueil général de la DAMI)
- Instruction des demandes de titre de séjour et validation des dossiers
- Préparation de l’archivage des dossiers (GED), reproduction, mise en fabrication des titres de séjour

- Échanges des permis étrangers

- Instruction des documents de circulation pour étrangers mineurs

- Instruction des demandes de titre de voyage pour réfugiés et titre d’identité et de voyage

- Accueil des usagers se déclarant mineurs isolés dans le cadre de l’appui à évaluation de la minorité
- Mise à jour de l'application AGDREF
- Rédaction des courriers aux usagers et à l'ensemble des services partenaires

- Réponse aux employeurs

- Réponse aux demandes de rendez-vous

- Formation des nouveaux arrivants
- Missions ponctuelles à la demande de l'encadrement du bureau

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Police des étrangers - Instruction des dossiers et délivrance des titres de séjour aux étrangers résidant dans le département

Composition et effectifs du service
19 agents : 3 A, 5 B et 11 C

Liaisons hiérarchiques
Directrice du service des migrations et de l’intégration
Chef du bureau du séjour des étrangers
Adjointes au chef du bureau du séjour des étrangers

Liaisons fonctionnelles
Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) - Services de police et de gendarmerie - Service de la main d'oeuvre étrangère de la DIRECCTE - Mairies du département - Autres préfectures - Ministère de l'intérieur (direction générale des étrangers en France)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- 10 pts de NBI

- Présence obligatoire de l'agent de guichet pendant les horaires d'ouverture

- Grande disponibilité attendue

Qui contacter ?

Directrice du service des migrations et de l'intégration : Sylvie ALARCON; sylvie.alarcon@gard.gouv.fr

Chef du bureau du séjour des étrangers : Marc ZATARRA; marc.zatarra@gard.gouv.fr

Mettre en copie le bureau du recrutement, de la formation et de la qualité de vie au travail : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de recrutement disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable doit être dûment complété par tous les candidats. De plus, les candidats fonctionnaires s'assureront que les parties réservées à leur hiérarchie et éventuellement à leur service RH est bien complétée. 

Lien vers le formulaire de mobilité : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024- 04/formulairedemobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste en matière d'application d'une réglementation peuvent permettre d'accéder à des emplois de catégorie B

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Gard 

Service des migrations et de l'intégration

Bureau du séjour des étrangers

10 avenue Feuchères - 30045 NIMES Cedex 9

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2