GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Correspondant fraude étrangers en application de la circulaire ministérielle du 28 mai 2020, en appui du référent fraude départemental sur la thématique spécifique étrangers

Fraude externe : mise en œuvre du plan de contrôle établi par le service des dossiers signalés et des titres pluriannuels en liens, le cas échéant, avec les organismes sociaux.

Supervision de la gestion de la boîte fonctionnelle dédiée aux employeurs, en vue de la vérification du droit au travail et aux séjours des candidats étrangers à l’embauche

Contrôle interne : contrôle d’un échantillon de dossiers de demandes de titre de séjour validés en circuit court par les instructeurs sans validation hiérarchique préalable

Participation à la mission de lutte contre la fraude interne:comptage des formules en binôme

Elaboration fiches de procédure à destination des agents instructeurs

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de la DCL, délivrance des titres de séjour aux étrangers, mise en oeuvre des mesures administratives (éloignement) , gestion des naturalisations et guichet unique Asile

Composition et effectifs du service

24 agents (5A – 7 B – 12 C)

Liaisons hiérarchiques
ministère

Liaisons fonctionnelles

Police, gendarmerie, référent fraude départementale, employeurs, Plate forme main d’oeuvre étrangère, DDETS, organismes sociaux, autorités judiciaires, autres préfectures, consulats

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Mise en œuvre d’une réglementation riche et évolutive

QUI CONTACTER :

Anne-Marie VIEILLE, chef de bureau – 03 85 21 81 14 ou son adjoint, le chef de la section Séjour 03 85 21 80 40

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou CHOISIR LE SERVICE PUBLIC

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE

Connaissances techniques :

avoir des compétences en informatique : niveau maitrise- requis

avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

connaître le droit des étrangers : niveau maîtrise– à acquérir

Savoir faire :

savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir

avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

savoir-être :

savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de délivrance de titres, exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité.

Il permet d’évoluer vers d’autres postes juridiques.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de Saône-et-Loire – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité

Emploi type :

ADM 006A

ARTICLE L332-7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE