Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration :

- Conseiller l’autorité sur les aspects législatifs, réglementaires et techniques, conseiller la chaîne de prévention ainsi que les instances représentatives du personnel (CCHS, CSA-FS, commission locale de prévention) dans le domaine de la santé et la sécurité au travail

-Rédiger des notes et mettre en place des outils de suivi des politiques en SST

- Procéder à l’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visite de sécurité dans les unités, suivi des fiches emploi nuisance) et assurer sa transcription dans le document unique

- Élaborer le bilan le rapport annuel d’activité et le programme annuel de prévention comprenant les orientations pour l’année à venir, proposer des actions correctives et assurer le suivi des actions engagées

- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail et veiller à la mise en place des documents et registres obligatoires

- Animer les instances en matière de SST, coordonner et animer le réseau des membres de la chaine de prévention

- Dispenser ou proposer des actions de formation, assurer le suivi des formations

- Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l’information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels

- Gérer la politique incendie de la RGPL et préconiser les dotations pour le matériel incendie

- Traiter les demandes et besoins en SST et notamment en EPI (recensement, commande, suivi)

- Procéder à des visites de contrôle des unités

Polyvalence et capacité d’adaptation essentielles

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Définition, mise en œuvre et pilotage de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et sécurité au travail au sein de la Région de gendarmerie des Pays de la Loire (RGPL) et de ses unités

Composition et effectifs du service :

1 catégorie A, 1 catégorie B et 1 catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

Colonel officier adjoint au commandement et colonel chargé de prévention.

Liaisons fonctionnelles :

Direction générale de la gendarmerie nationale 

Unités et services internes de la Région de gendarmerie des Pays de la Loire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables – 38 heures hebdomadaires – 27 jours de congés – 16 RTT – Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur. (fonctionnaires)

Déplacements dans toute la région des Pays de la Loire.

 
À titre exceptionnel, le poste est susceptible d’être placé en position d’astreinte et de permanence.

Qui contacter ?

Section personnel civil : spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Mme PISARZ, cheffe du bureau de santé sécurité au travail

alexandra.pisarz@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir

Savoir analyser / niveau pratique / requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise /requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines /niveau pratique /requis

Savoir communiquer /niveau maîtrise /requis

Savoir s'adapter /niveau maîtrise /requis

Vos perspectives :

Poste qui vous permettra d’enrichir votre parcours professionnel et de développer votre expertise dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie des Pays de la Loire

Division de l’appui opérationnel

Bureau santé sécurité au travail

19 bis rue de la Mitrie 44000 Nantes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2