Groupe RIFSEEP : 3

 Vos activités principales :

- Planification et suivi de réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers, rédaction des comptes rendus afférents ;

- Animation des relations avec les services partenaires de la zone géographique concernée.

- Recueil de renseignement.

- Traitement et attribution du courrier international.

- Accompagnement de délégations de la Direction à l’étranger.

- Rédaction de dossiers analytiques permettant d’apprécier la qualité et la performance de la Direction Générale dans ses relations internationales et d'aider à l’élaboration de la stratégie dans ce domaine.

Spécificités :

- Régime de travail hebdomadaire, avec astreintes et permanences ;

- Accompagnement de délégations étrangères sur des plages horaires larges, nécessitant une grande disponibilité ;

- Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (niveau B2 du CECR).

Votre environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir manager : niveau initié  - à acquérir
• Savoir négocier : niveau initié - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise- requis
• Savoir accueillir : niveau maîtrise- requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise- requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure –  Levallois-Perret (92)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la mise en œuvre des actions de coopérations internationales

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPINT030

Emploi fonctionnel REMI  : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)