Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales

Sous l’autorité du responsable de la mission coordination, modernisation, performance, vous aurez notamment la charge des activités suivantes, pour le compte propre du SGCD et pour le compte des structures bénéficiaires (3 DDI et Préfecture) :

- Apporter des conseils et contribuer à l’élaboration de supports d’information (numérique ou imprimé) et de communication interne, techniques ou généralistes (plaquettes, panneaux, invitations, affiches).

Vous réaliserez des supports d’actualités mais aussi de tout document rédactionnel de communication (rapports d’activités, notes...) dans des délais contraints.

- Intervenir sur la conception, la production et la diffusion de formats audiovisuels internes, en studio ou en conditions terrain, et sur des dispositifs internes récurrents (émissions “Le Kfé du Jeudi”, capsules métiers thématiques, emailings dédiées, campagnes internes multi-supports). Pour cela vous utiliserez régulièrement l’intelligence artificielle (IA générative, prompts avancés, outils internes).

- Assurer le rôle d’animateur de communautés de travail au travers trois outils collaboratifs : Intranet76, (Ez publish), Mosaïque (Wordpress) et RESANA . Il s’agit d’assurer au quotidien le paramétrage de l’outil intranet et des différentes plate-formes, d’améliorer l’organisation et la navigation dans les outils, d’aider à la mise en ligne des documents, à la valorisation des services, de pratiquer une veille sur l’actualité des directions dans le Département, et de réaliser la formation des contributeurs.

- Organiser une dizaine d’événements internes par an (séminaire des cadres, assemblées générales, Matinales, ateliers…) en proposant un appui technique. Pour cela, vous suivrez la gestion budgétaire, la planification, la rentabilité et coordonner les prestataires ou partenaires.

- Assurer une veille sur les outils/logiciels permettant de proposer une communication innovante, accessible à tous.

En qualité de chargé(e) d’appui à la modernisation en lien avec le chargé de mission modernisation :

- vous montez et analysez des sondages de satisfaction grâce aux logiciels d’enquête Limesurvey et Sphynx. Vous proposez et animez des formats interactifs d’animation de réunions ou d’ateliers collectifs, en vous appuyant sur les outils Klaxoon, Kahoot et d’autres solutions participatives.

- vous accompagnez également les services dans l’appropriation des outils numériques (CMS, intranet, outils IA ministériels...) et dans l’organisation de leurs temps collectifs (cadrage, déroulé, diffusion).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste transversal sur un périmètre interministériel nécessitant une grande disponibilité journalière, réactivité, polyvalence, anticipation. Amplitude horaire flexible selon les besoins du service. Nombreux déplacements dans le département, sur Dieppe et le Havre notamment.

Télétravail possible 1 jour flottant par semaine selon les nécessités de service.

Travail en binôme avec le/la chargé(e) de mission-prestation graphique et le/la chargé(e) de mission modernisation.

Une discrétion absolue et le respect des règles de confidentialité sont indispensables dans l’exercice de ces missions, souvent menées en lien avec des projets sensibles ou à forte visibilité.

Vos perspectives 

Ce poste permet d’évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en communication multisupports
- Avoir une maîtrise avancée des outils de création et de production de contenus : Da Vinci Resolve; Canva Pro; Suite Adobe : Photoshop, Lightroom, After Effects, Audition...
- Avoir une expérience en pilotage de projets
- Avoir une expertise en CMS (WordPress, Drupal, EZ Publish, SharePoint)
- Avoir des connaissances des langages HTML/CSS, SEO, CRM et outils de suivi des performances.
- Créer et coder des emailing, campagnes ciblées, optimisation UX/UI et pilotage orienté résultats et utilisateurs.
- Avoir la maîtrise des outils d’animation collaborative (Resana, Mosaïque, Teams, OneNote, Sway) et de gestion de projet.
- Avoir des connaissance et maîtriser la suite office.

- Avoir une connaissance de la gestion des réseaux sociaux
- Avoir de très bonnes connaissances de l’environnement professionnel

Savoir-faire :

- Organiser des événements
- Animer des formations, ateliers de co-construction, intelligence collective et groupes de contributeurs (outils digitaux, intranet, IA, communication interne...).
- Créer et analyser des enquêtes (Limesurvey, Sphinx), animation participative (Klaxoon, Kahoot), traitement des retours et restitution.

 Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines,
- Savoir s’organiser,
- Être pédagogue
- Avoir l’esprit d’initiative

Qui contacter ?

Olivia BASTIN, Cheffe de mission COMOPERF, olivia.bastin@seine-martime.gouv.fr;
02 76 78 32 07

Jérôme SAINT-CAST, Directeur du SGCD, jerome.saint-cast@seine-maritime.gouv.fr,
02 32 76 54 20, 06 63 38 76 55

Hélène DAL CORSO, Directrice Adjointe, aude.martin@seine-maritime.gouv.fr,
02 32 76 52 14

boite fonctionnelle mobilité : sgc-mobilite@seine-maritime.gouv.fr,

Localisation administrative et géographique / Affectation

La Mission coordination, modernisation et performance est sur le site de la cité administrative Saint-Sever.

Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Seine-Maritime est installé à Rouen, principalement sur les sites de la préfecture (Hôtel-Dieu) et de la Cité St Sever 4 rue Saint Sever 76100 ROUEN.

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)