GROUPE RIFSEEP 3

Missions au sein du pôle de mobilité:

- En lien avec le coordinateur du pôle, assurer la ventilation et le suivi des dossiers du pôle

- Participer à la politique de sécurité routière dans le département au travers du suivi de la mise en place du contrôle automatisé dans le département

- Contribuer à la cohérence et à la mise en œuvre de la réglementation sur les divers réseaux routiers de l’Oise

- Membre actif de la commission départementale de sécurité routière

- Veille réglementaire du domaine de la mobilité

- En lien avec les délégations territoriales, assurer le suivi et la gestion des thématiques portant sur la mobilité

- participe au suivi des arrêtés des routes classées à grande circulation

- Participer à la définition des enjeux dans le cadre de la planification territoriale sur le thème des déplacements

- Garant du suivi des diagnostics de sécurité des passages à niveau du département

- En charge du suivi des dossiers d’expertise demandés par la direction

- En tant que besoin, participer aux missions des pôles sous l’impulsion du RSSEC ou RSSEC Adj.

Votre environnement professionnel

Le SSEC est structuré en 2 bureaux, 3 pôles et un secrétariat:

. Pôle mobilité, pôle gestion de crise, pôle instruction/mesure/aide au pilotage

. Bureau Éducation Routière

. Bureau Expertise

Le Service de la Sécurité, de l’Expertise et des Crises (SSEC) est chargé de développer une expertise dans ses domaines de compétence, aux niveaux opérationnel et directionnel.

Il assure l’organisation, le suivi et la coordination interne des gestions de crise pour la Direction au profit du centre opérationnel départemental de la préfecture dont il assure son soutien sur son périmètre d’expertise.

Le SSEC est l’interlocuteur spécialisé pour toutes les questions d’ingénierie et il développe l’expertise afin de porter les engagements du Ministère dans ses domaines de compétence. Il met en œuvre la démarche qualité des constructions, notamment en ce qui concerne la santé du bâtiment et la réglementation thermique, assiste la DDT et les autres ministères pour les opérations de gestion du patrimoine immobilier et participe à la démarche de mise en accessibilité des bâtiments de l’État.

En outre, il est chargé de la doctrine et du pilotage des politiques publiques liées aux transports, à l’éducation et de l’ingénierie routière. Il construit et partage une expertise sur ces domaines. Il assure la mise en œuvre des politiques d’ingénierie routière, l’instruction des inscriptions et l’organisation des examens du permis de conduire, les relations avec les professionnels de l’éducation routière, le conseil au Préfet sur la réglementation des transports, l’instruction des autorisations pour les transports exceptionnels ainsi que la préparation et la gestion de crise.

Compétences techniques :

- Connaître le référentiel technique routier

- Connaissances nécessaires à la réalisation d’audits de sécurité

- Connaître la réglementation en matière de transports de marchandises et de matières dangereuses

- Connaissance du dispositif radar « contrôles sanctions automatisés »

Compétences transversales

- Sens du contact dans le cadre de la mission de conseil auprès des Élus

- Avoir une capacité d’analyse et de synthèses

- Connaître les règles de déontologie du fonctionnaire

- Savoir rédiger

Compétences relationnelles

- Avoir des qualités d'ordre et de méthode.

- Etre discret.

- Savoir travailler en équipe.
posséder des qualités relationnelles.

Liaison hiérarchique : Rattaché au responsable de service et responsable de service adjoint.

Principaux « interlocuteurs » internes :

- les autres bureaux du service et pôle du service

- l’ensemble des services de la DDT

- le réseau technique, la DREAL, les DIR, la DSR et la DGITM et les services de l’état en lien avec le domaine de compétence

Principaux « interlocuteurs » externes :

- la Préfecture, la gendarmerie, la police, les professionnels des transports

- les collectivités locales ou leur groupement

- entreprises de travaux publics et les usagers

- gestionnaires de voiries

38 h 30 horaires variables

Qui contacter :
Alexandre Tricot responsable du SSEC
Tél : 03 64 58 16 00
mel : alexandre.tricot@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Cathy PEZET, responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 10 21
- Florence LAKO, adjointe à la responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 12 38
Courriels : cathy.pezet@oise.gouv.fr / florence.lako@oise.gouv.fr / sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/downl

Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat