Chargé(e) de mission coordination des politiques publiques et cohésion sociale

Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2

EPP009A / RIME FPEEPP05

Vos activités principales

Sous l’autorité de la cheffe de bureau :

A titre principal :

- Contribuer à la formalisation des visites communales, d’entreprises, d’associations, par leur bonne préparation en amont.
- Organiser des réunions de suivi des différents dispositifs de contractualisation territoriale.
- Assurer le suivi de dossiers spécifiques notamment le déploiement du schéma départemental des gens du voyage sur le périmètre de l’arrondissement et le transfrontalier.
- Assurer le suivi des entreprises de l’arrondissement de Val-de-Briey.
- Assurer la préparation et les comptes rendu de réunion.

Vos activités subsidiaires

A titre secondaire :

- Assurer la continuité du service de la prévention des expulsions locatives en cas d’absence de l’agente dédiée.
- Assurer le traitement et le suivi des interventions, tout particulièrement celles nécessitant une coordination entre services de l’État afin d’assurer un retour aux demandes dans des délais raisonnables.

- Contribuer aux bonnes pratiques d’archivage du bureau.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau du développement territorial et économique a pour principales compétences sur l’arrondissement de Val-de-Briey : les affaires économiques (DETR, DSIL, Fonds Vert, FNADT) et sociales ainsi que l’aménagement du territoire. Il suit l’ensemble des politiques publiques conduites sur l’arrondissement par les différents services de l’État (DDT, ARS, DREAL, DDETS). Son rôle est de coordonner l’action des différents partenaires pour faire émerger des solutions opérationnelles sur le territoire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- 38h30 hebdomadaires générant 17 journées de récupération par an.
- Pointage

Composition et effectifs du service

1 A (cheffe de bureau)
2 B
2 C

Liaisons hiérarchiques

- La cheffe de bureau
- Le secrétaire général
- La sous-préfète

Liaisons fonctionnelles

- Collectivités territoriales, préfecture, DDT, DDETS, DREAL, ARS, DDFIP, Éducation Nationale, associations, entreprises.

Durée souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

 Les compétences développées sur le poste permettent, en terme de parcours professionnel, d'évoluer vers une catégorie supérieure en préfecture, sous-préfecture, DDT, collectivités. La polyvalence des missions confiées sera un atout dans le cadre de la préparation d’un concours ou d’un examen professionnel.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir

Sens de la discrétion et polyvalence

Qui contacter

Pour toute question liée au poste :

Le secrétaire général de la sous-préfecture de Val-de-Briey: brice.sallerin@meurthe-et-moselle.gouv.fr / 03 54 59 55 02

Pour toute question liée à la procédure de recrutement :

L'unité Mobilités - recrutement - parcours professionnel du pôle ressources humaines : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Dépôt de votre candidature

Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.

A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx

Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique