Vous êtes placé(e) sous l’autorité directe du sous-préfet chargé de mission, secrétaire général adjoint de la préfecture de Vaucluse. Vous intégrez une équipe de 12 personnes impliquées au quotidien dans la coordination des politiques publiques de cohésion sociale à l’échelle du département de Vaucluse.
En matière de logement et d’habitat :
-vous assurez sous la supervision du sous-préfet chargé de mission le suivi et la coordination des acteurs publics et privés impliqués dans ces politiques publiques, notamment les services départementaux et régionaux de l’État, les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux et le milieu associatif. Vous pilotez en lien avec les services de l’État impliqués le suivi de l’activité sur le dispositif « Logement d’abord » et la valorisation des résultats départementaux.
-vous êtes impliqué(e) dans la concertation interservices en matière de lutte contre l’habitat indigne, en participant au dialogue interservices permettant d’identifier les situations non conforme et de lever les freins à la résorption des difficultés.
En matière d’accueil et d'habitat des gens du voyage, vous pilotez les travaux de renouvellement du schéma départemental pour l’accueil et l’habitat des gens du voyage de Vaucluse pour la période 2028-2034, en organisant pour le compte de la préfecture et en lien avec le conseil départemental le dialogue interservices (services de l’État, collectivités territoriales, associations, partenaires institutionnels). Vous accompagnez également la finalisation des actions prévues dans le schéma 2021-2027, coanimez les groupes de travail dédiés et coorganisez les commissions consultatives des gens du voyage en lien avec les partenaires de l’État, au premier rang desquels le conseil départemental de Vaucluse. Sur le terrain, vous intervenez en médiation auprès des différents groupes de gens du voyage dans un double objectif de meilleure connaissance des publics et de dialogue apaisé avec les acteurs locaux. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement, vous instruisez les appels à projets relatifs aux gens du voyage.
Vous êtes chargé(e) d'assurer les médiations entre les professionnels forains et circassiens et les communes, ainsi que l'organisation et le suivi des commissions départementales des professions foraines et circassiennes.
En complément, vous assurez pour le compte du préfet le suivi et la participation de l’État aux comités locaux d’aides aux victimes, en lien avec les services thématiques concernés.
Vous êtes, dans votre domaine de compétence, l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des services de l’État, collectivités territoriales et acteurs privés, notamment associatifs. Vous êtes tout particulièrement point de contact des services de l’État auprès des communautés des gens du voyage auprès desquelles vous établissez et entretenez un lien de confiance mutuelle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Poste formateur en vue d’une mobilité vers un service des sécurités en préfecture ou vers la DDETS sur des postes en lien avec les politiques publiques de l’insertion ou vers un poste de délégué du préfet.

Qui contacter :

M. Vincent LELIONNAIS, sous-préfet chargé de mission, secrétaire général adjoint :

pref-secretariat-spcm@vaucluse.gouv.fr

Pôle mobilité-recrutement : sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr

Vous êtes également, sur l’ensemble des missions de votre portefeuille, directement impliqué(e), en lien avec le service en charge de la communication institutionnelle, dans la valorisation des réalisations et des avancées obtenues.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste opérationnel comprenant des déplacements fréquents sur le terrain

Télétravail possible dans la limite d’un à deux jours par semaine.

Groupe rifseep 2

Montant rémunération si agent contractuel : entre 30 et 43K brut annuel selon expérience.

Informations complémentaires :

• Le poste est basé à la préfecture de Vaucluse, 2 avenue de la Folie, à 20 minutes à pied de la gare centrale d’Avignon ;

• parking sécurisé, contribution aux frais de transport en commun, forfait mobilité durable ;

• Prise en charge partielle de la mutuelle ;

• Restauration collective possible au CROUS ;

• Accès à un large catalogue de formations, en présentiel ou à distance ;

• 27 jours de congés payés par an, et 15 jours de RTT ;

• Régime horaire flexible avec plages fixes (9h00-11h30/13h45-16h00) et plages variables (7h30-9h00/16h00-19h00)

• Salle de sport et possibilité de cours collectifs sur site.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service des politiques de cohésion sociale de la préfecture de Vaucluse est en charge de la coordination des politiques de l’État en matière de politique de la ville, de politiques de solidarité, de logement, de lutte contre l’habitat indigne, d’égalité et de prise en compte des situations de handicap. Il gère notamment les crédits départementaux du programme 147, « politique de la ville », qui s’élèvent à environ 4 millions d’euros par an. Il est l’interlocuteur transversal privilégié des services de l’État et des élus du département de Vaucluse dans ces domaines. Il est également en contact direct avec le tissu associatif et plus largement l’ensemble des acteurs publics et privés impliqués dans les politiques de solidarité en Vaucluse.
Composition et effectifs du service

Le service est composé d’une douzaine d’agents répartis en deux pôles, le pôle actions et cohésion des territoires d’une part, avec 4 postes, et le pôle égalité, territoires et politiques sectorielles d’autre part, avec 7 agents. Le sous-préfet chargé de mission, secrétaire général adjoint de la préfecture, chapeaute l’ensemble et assure l’animation managériale du collectif de travail.

Liaisons hiérarchiques

Le sous-préfet chargé de mission.

Liaisons fonctionnelles

DDETS, DDT et cabinet du préfet

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.332-2-2°b du code général de la fonction publique.