GROUPE RIFSEEP : 2

 Emploi type: Gestionnaire instructeur administratif ADM006A

Vos activités principales :

Positionné(e) au sein du bureau de l’environnement, le/la chargé(e) de mission instruit les dossiers relevant de la réglementation applicable aux installations classées du département et du secteur de l’éolien et des déchets.

 
À ce titre, le/la chargé(e) de mission: 

- assure la gestion et le suivi des dossiers de demande de déclaration, d’enregistrement et d’autorisation des installations classées, et organise, le cas échéant, des consultations publiques, des commissions ou réunions.

 - utilise l’application GUNEnv pour la gestion des dossiers ICPE

 - traite et suit les réclamations émises à l’encontre des installations classées

 
- est amené(e) à préparer des notes à l’attention du corps préfectoral (aide à la décision).

 
En contact régulier avec les exploitants, les collectivités, ainsi qu’avec les services de l’État (DREAL, DDT, DDETSPP…), le/la chargé(e) de mission est un acteur référent dans son domaine.

Par ailleurs, il assure la suppléance du chef de bureau en son absence

 
Le/la chargé(e) de mission peut bénéficier d’une formation interne pour accompagner sa prise de poste.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le bureau de l’environnement dépend de la direction du développement local et de l’environnement. Il est en charge d’instruire administrativement les dossiers installations classées agricoles, agro-alimentaires, industrielles, carrières, déchets et parcs éoliens. Il prend également en charge la gestion des dossiers d’enquêtes publiques liées au captage d'eau et aux expropriations. Il assure l’organisation et le secrétariat de différentes commissions.

Composition et effectifs du service :
Le bureau de l'environnement est composé du Chef de bureau (cat A) et de 3 agents (cat B).

 Liaisons hiérarchiques :

- N+1 Chef du bureau de l’environnement (Attaché)

- N+2 Directrice du développement local et de l’environnement (CAIOM)

 Liaisons fonctionnelles :

- la préfecture;

- les services déconcentrés (Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), Direction départementale des territoires (DDT), Agence régionale de santé (ARS), Unité départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP), Gendarmerie, Autres services de la Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP)),

- les sous-préfets,

- les élus;

- les commissaires enquêteurs,

-les industriels,

- les agriculteurs,

- les associations de protection de l'environnement,

- les particuliers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - Poste qui nécessite de la rigueur, de l’autonomie, de l’organisation, de la disponibilité et un sens du relationnel.

Vos perspectives

- Développement des compétences en rédaction, organisation et application de la réglementation en constante évolution.

- Passerelle vers les concours  

Qui contacter ?

- La directrice du développement local et de l’environnement (02 54 29 51 50)

- Mme Fabienne BASCIO, chef du bureau de l’environnement (02 54 29 51 51) 

 - L'Adjointe au Chef du Bureau des ressources humaines du SGC (02 54 53 20 22)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Date limite de dépôt des candidatures : un mois après la publication du présent poste.

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/doc

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques :

-  Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis

Savoir-faire:

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise à acquérir

- Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

- Savoir analyser - niveau maîtrise à acquérir

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

- Être autonome et avoir le sens de l'initiative - niveau maîtrise à acquérir

- Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maitrise à acquérir

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

- Savoir communiquer - niveau pratique requis

Localisation administrative :

Préfecture de l'Indre
Place de la Victoire et des Alliés
CS 80583
36019 CHÂTEAUROUX CEDEX

L332-2 du code de la fonction publique