GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous serez en charge du portage et du suivi des projets immobiliers structurants pilotés par le SGCD de Haute-Savoie, selon les orientations de la politique immobilière de l’État : densification, modernisation, transition écologique et sobriété énergétique:

- dossier de reconstruction de la sous-préfecture de Saint-Julien-en-Genevois sur les plans administratif, financier, et technique en lien avec le SGAMI

- dossier de relocalisation du COD préfecture d’Annecy en lien avec le SGAMI et l’administration centrale

- dossier de regroupement fonctionnel et géographique des services de l’État sur l’agglomération d’Annecy en lien avec le PMOB, suivi technique, administratif et financier. Il s’agit de l’opération majeure et structurante du Schéma Départemental de l’Immobilier Régional (SDIR) concernant simultanément 3 sites ; une opération qu’il convient d’impulser sur le plan stratégique et technique tout en étant en mesure de l’accompagner et de l’animer sur le plan social (participation au dialogue social, appui aux directions métier pour bâtir un projet social, communication aux agents…).

Chargé d’opérations pour la conduite de projets en tant que représentant technique du maître d’ouvrage (RTMO), en charge de l’animation des projets, du suivi des chantiers, réception des ouvrages et livraison aux utilisateurs.

Elaboration des pièces techniques des dossiers de consultation et analyse des offres en lien avec SGAMI ou PMOB

Suivi des opérations demandant ou non le recours à un maître d’œuvre et de l’exécution des différents marchés afférent à celles-ci

Suivi financier, administratif et juridique des opérations

Programmation pluriannuelle des besoins immobiliers

Dans un contexte d’augmentation du coût des énergies et de mise en place de plans de sobriété énergétique, accompagnement de la réflexion sur l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments de l’État (élaboration et suivi du BEGES, élaboration et suivi de la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique pour le périmètre de l’administration territoriale de l’État dans le département, pilotage des audits énergétiques sur les différentes structures de l’ATE, définition de programmes d’intervention en matière d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments, mobilisation des fonds spécifiques éventuels, consultation des entreprises, suivi des travaux, communication auprès des services bénéficiaires).

Vos perspectives :

Cet emploi permettra le développement de compétences interministérielles et d’une vraie capacité à conduire le changement, en mode projet et partenarial et en lien étroit avec les autorités préfectorales

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
  Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service interministériel placé sous l’autorité hiérarchique du préfet et sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général de la préfecture et des directeurs des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP, DDETS). Le SGCD assure les missions liées aux fonctions supports pour le compte de la préfecture et des 3 DDI.
  Ces fonctions concernent : l’appui au pilotage, l’achat et les finances, la logistique et l’immobilier
  
  Liaisons hiérarchiques
  Direction
  Chef de service logistique et immobilier
• Liaisons fonctionnelles
  Au sein du SGCD : service logistique et immobilier plus particulièrement ; services bénéficiaires du SGCD, et plus particulièrement, DDT, DDETS,SGAMI, SGAR,PMOB, sous-préfet de Saint-Julien-en-Genevois

Conditions de travail :

Cycle hebdomadaire de 38h30 par semaine, 7h42 par jour

27 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement éventuellement

18 jours d’ARTT par an

Un restaurant administratif est situé à proximité immédiate du lieu de travail à Annecy. A défaut, des tickets restaurants sont remis.

Une participation financière est accordée à hauteur de 75% du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail.

Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable.

Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur.

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Profil d'ingénieur recherché

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- connaître les règles en terme d'achat public: niveau maîtrise requis

- connaissance des outils d'audit énergétique: niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis

- savoir négocier: niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir faire preuve de diplomatie: niveau maîtrise requis

Localisation administrative :

SGCD de la Haute-Savoie

Rue du 30ème RI - 74000 ANNECY

Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.

 
Qui contacter ?

Mme Nathalie BRAT – directrice du secrétariat général commun départemental (SGCD)

Mél. : nathalie.brat@haute-savoie.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication de l'offre

Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitae

- Lettre de motivation

- Formulaire unique de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Le cas échéant, tous justificatifs relatifs à une priorité légale d'affectation

Emploi-type :

-   CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER - FP2IBI03

Article L.332-2 du Code général de la fonction publique