Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef du bureau de la prévention de la délinquance, il/elle assure la mise en œuvre des orientations nationales dans le département des Bouches-du-Rhône, et supplée le chef de bureau dans ses missions de représentation de l’État au sein des réunions partenariales.

Sous la conduite du chef de bureau, il/elle est chargé(e) :

- d'assurer le suivi et développer les coopérations partenariales entre tous les acteurs de la prévention sur le territoire ;

- de participer à l’élaboration des plans départementaux relatifs à la prévention de la délinquance, en parfait partenariat avec les acteurs locaux ;

- de mettre en place et de piloter les instances partenariales thématiques en fonction de l’actualité ;

- de suivre l’ensemble des CLSPD et CIPSD du département et de les créer ou les dynamiser le cas échéant ;

- d'apporter un conseil technique et un appui aux membres du corps préfectoral sur les dossiers ;

- de participer à l’élaboration de la programmation du FIDPR et MIDLECA et au contrôle des actions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Les services de la préfète de police déléguée sont chargés, sous l’autorité du préfet du département des Bouches-du-Rhône, du suivi de l’ordre public, de la coordination départementale de la sécurité routière, de la prévention de la délinquance, de la lutte contre la radicalisation, et du contrôle administratif concourant à la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

Les services sont organisés en deux parties :

-un état-major de sécurité, qui assurent les missions opérationnelles ;

-un cabinet, en charge de l’animation et de la coordination des services.

Au sein de l’état-major de sécurité, la mission du contrôle administratif est chargée du suivi des procédures administratives engagées sur des individus ou des établissements signalés pour troubles à l’ordre public.

Liaisons hiérarchiques
- préfète de police déléguée

- directrice de cabinet

- directeur de cabinet adjoint

- chef du bureau de la prévention de la délinquance

Liaisons fonctionnelles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Goût affirmé pour le travail en équipe et les relations partenariales. Poste nécessitant une habilitation confidentielle défense.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du bureau de la prévention de la délinquance : 04 96 10 64 05

Chef du bureau des ressources et des moyens 04 96 10 64 00

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

- Compétences juridiques

- Connaissance des politiques publiques liées à la sécurité, dans le respect des règles de confidentialité, et bonnes connaissances des acteurs de ces politiques et de leur environnement

Savoir-faire

- Compétences rédactionnelles

- capacités d’analyse et de synthèse

Savoir-être

Organisation rigoureuse, proactivité et capacité à aller vers les acteurs liés à la mission, réactivité, anticipation, discrétion et disponibilité (présence hors plages horaires ponctuellement demandée).

Vos perspectives : Les missions dévolues au titulaire de ce poste peuvent l'aider dans la préparation d'examens professionnels d'accès aux grades supérieurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidatures : 31/12/2026

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Bouches-du-Rhône

Services du préfet de police délégué, 2 boulevard Paul Peytral, 13006 Marseille

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC055
Si plusieurs emplois-type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_20
11_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2