GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

1 La prévention et de la lutte contre la radicalisation et le communautarisme

- définition de la stratégie locale de prévention de la radicalisation : déclinaison, coordination, suivi et évaluation des actions menées en matière de prévention de la radicalisation

- mise en réseau des acteurs de terrain : FSI, Pénitentiaire, Education nationale, PJJ, services sociaux, opérateurs de l’Etat, collectivités…

- programmation, suivi et évaluation des actions menées en matière de prévention par les porteurs de projets (financement FIPDR)

- secrétariat des réunions : groupe d’évaluation départemental de la radicalisation (GED), cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles (CPRAF), CLIR...

- suivre les signalements individuels : évaluation de premier niveau, actualisation du FSPRT, renseignement et suivi des données statistiques destinés à l’UCLAT ou à la zone.

2 Le conseiller à la sécurité numérique (CSN)

Pour le périmètre ATE, le CSN conseille et accompagne l’AQSSI dans ses missions de gestion des risques numériques, le représente dans les instances et traduit les enjeux de la sécurité numérique.

Il contribue à la chaîne fonctionnelle de sécurité des systèmes d’information, à l’accompagnement des autorités dans leurs démarches d’homologation et à la sensibilisation au risque numérique.

3 La cellule d’évaluation des délinquants multi réitérants (CEDM) décide des mesures administratives à prendre contre les délinquants multi réitérants, notamment connus pour trafics de stupéfiants.

Missions: collecter les informations nécessaires des dossiers présentés en commission, assurer le secrétariat, suivre les dossiers et actions actées en commission, assurer une interface opérationnelle entre les membres de la commission.

Missions complémentaires :

- point d’entrée pour les questions touchant au droit des cultes

- suivi des missions liées à l’administration pénitentiaire

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le Cabinet a en charge la sécurité des populations : sécurités publique et civile, la communication de l’État, et l’ensemble des actions relevant de la représentation de l’État.
Il est chargé du suivi des politiques de sécurité et de prévention de la délinquance, de l’organisation des déplacements des autorités et personnalités, du suivi des opérations électorales, des cérémonies officielles et réceptions, de la préparation face aux risques et de la gestion de crise.

Composition et effectifs service :

bureau de l’ordre public et des politiques de sécurité, bureau du cabinet et de la représentation de l’État, SIRACED-PC, service régional de la communication interministérielle, service des polices administratives et de sécurité, garage, chargés de missions

Liaisons hiérarchiques :

Préfet, Directeur/trice de cabinet et adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l’Intérieur, Services de l’État...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Télétravail possible

- Pas de management

- Habilitation Très secret

- Participation aux astreintes du Cabinet

Durée attendue sur le poste

3-4 ans

Perspectives

Poste exigeant préparant à l’exercice de missions équivalentes ou de responsabilités supérieures

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Code emploi type

SCR001A – Cadre de coordination et de planification en défense et
sécurité civiles

Date limite de dépôt des candidatures

1 mois à compter de la publication

Contact :

Directeur de cabinet ou adjoint : 02 40 41 22 01 pref-secretariat-directeur-cabinet@loire-atlantique.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

cf. formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2