RIFSEEP : 2

Emploi type : GBF002A - ADM006A

RMFP : ERUSA009

RIME : FP2ADM03

 
Vos activités principales

Vous exercez vos fonctions en binômage, dès lors, vous constituez une équipe efficace avec votre binôme mais aussi avec les deux autres agents du pôle. Vos principales missions sont :

1/ sur les dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance, d'intervenir comme chef de file sur la MILDECA-programme 129 : appui au directeur de cabinet, chef de projet régional MILDECA ; instruction et suivi des demandes départementales de subvention ; suivi des programmations des 9 autres départements du Grand Est, gestion budgétaire des orientations et crédits MILDECA du département et du Grand Est.

2/ d'appuyer votre binôme sur le FIPD-programme 216 : suivi et gestion budgétaire au niveau départemental ; instruction et suivi des demandes départementales de subvention ; suivi et contrôle budgétaire et aide au pilotage régional des 9 autres départements du Grand Est ; contrôle interne financier.

Avec votre binôme, vous êtes chargé d'organiser, assurer le secrétariat et réaliser les comptes-rendus des instances de sécurité telles que : les états-majors de sécurité, les CSA de la police, les instances de pilotage renforcé de la CROSS, le COPIL GIR, etc.

3/ en cas de nécessité, vous amenez un appui sur les missions de prévention de la radicalisation et de lutte contre les séparatismes. Principalement, il s'agit d'assurer la préparation, le secrétariat et le compte-rendu des instances dédiées (GED, CLIR, etc.).

Activités du service

• Activités du service : La Direction des sécurités englobe les périmètres fonctionnels de la gestion de crise, de la sécurité civile, de la sécurité intérieure, de la sécurité routière de la défense et de la sécurité nationale. Dans ce cadre, le Bureau de la sécurité intérieure (BSI) a pour missions le pilotage et le suivi des politiques publiques entrant dans le champ de la sécurité intérieure (prévention de la délinquance, lutte contre les addictions, etc.), la prise en compte des problématiques d’ordre public et sécurité publique (manifestations revendicatives, demandes de forces mobiles, etc.), le traitement des polices administratives relatives à la sécurité (armes, polices municipales et opérateurs de sécurité, manifestations sportives et activités aériennes et aéroportuaires, etc...) ainsi que la lutte contre la radicalisation et le séparatisme.

• Composition et effectifs du service :
La Direction des sécurités comprend 36 agents (1 directrice,10A, 14B, 11C dont 1 assistante).
Le Bureau de la sécurité intérieure est composé de 18 agents (4A, 10B, 4C).

• Liaisons fonctionnelles
Corps préfectoral, forces de sécurité intérieure, services de l'Etat, etc.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables

/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser

/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger

/ niveau pratique - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir accueillir

/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Ce poste permet de développer des compétences administratives, budgétaires et relationnelles transposables à de nombreuses fonctions. Il constitue une excellente expérience en cabinet, en lien avec le corps préfectoral et les forces de sécurité intérieure et avec des interlocuteurs de haut niveau.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur et particulière discrétion relatives aux missions, appétence pour les politiques publiques de prévention et de lutte contre la délinquance, en lien avec les forces de sécurité intérieure.
Organisation de réunions en lien avec le corps préfectoral

Qui contacter ?

Anne GILLOT, directrice des sécurités : anne.gillot@bas-rhin.gouv.fr - 03 88 21 67 00

Natacha MULLER, cheffe du BSI, natacha.muller@bas-rhin.gouv.fr - 03 88 21 67 15

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

Préfecture du Bas-Rhin

Cabinet de la Préfète

Direction des Sécurités

Bureau de la sécurité intérieure

Hôtel préfectoral, place du petit Broglie, STRASBOURG

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique.