Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Participer à la gestion et au pilotage des projets immobiliers ainsi qu’à la conduite d’opérations
• Assister et conseiller les services de police dans le suivi des contrats de maintenance mutualisés (en particulier le contrat de maintenance du bâtiment STPAF/CRA) et le suivi des contrôles réglementaires
• Participer à la programmation immobilière
• Participer à la préparation des marchés publics relatifs à l’immobilier et aux travaux/suivi des marchés publics
• Assurer l’entretien et le suivi des installations techniques des bâtiments de la police nationale
• Aider au diagnostic de l’état des ouvrages
• Aider à choisir la maîtrise d’œuvre et les entreprises
• Définir les besoins du maître d’ouvrage en liaison avec le donneur d’ordre et rechercher des opportunités foncières
• Identifier des scénarios d’implantation et les expertiser sur les plans technique, juridique et financier
• Rendre compte sur le suivi de l’avancement des projets, travaux et chantier
• Suivre les échéances contractuelles avec les prestataires
• Communiquer et savoir être transparent avec sa hiérarchie
• Aider à piloter et à organiser des études de programme
• Préparer la mise en service des bâtiments

Le/la chargé(e) de projets immobiliers peut assurer le bon suivi des données budgétaires et financières relative aux opérations immobilières programmées et en cours de mise en œuvre. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, le/la chargé(e) de projets immobiliers contribue à la réalisation d’études « amont » (opportunité, faisabilité, préprogrammation) des opérations immobilières. 

Liaisons hiérarchiques

Le chef et adjoint du bureau des ressources matérielles et logistiques

Le chef et adjoint chef du SATPN

Liaisons fonctionnelles
DEPAFI, DTPN, Préfecture, DRFIP, fournisseurs et entreprises, chorus

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SATPN est chargé d’assurer :
- la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier),
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile,
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de police.

Composition et effectifs du service

1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 2 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Poste qui nécessite de la rigueur et de l’organisation.

Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en Outre-Mer.

Connaissances :

Connaître les techniques du bâtiment

Connaître les règles des marchés publics de travaux

Connaître les règles sur les garanties

Connaître les règles sur les ouvrages

Savoir être :

Être rigoureux

Être autonome

Travailler en équipe

Être organisé et méthodique

Qui contacter ?

Adjointe chef du SATPN : chaima.ali@interieur.gouv.fr

La boite fonctionnelle BRH : brh-satpn976@interieur.gouv.fr

 
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Code RIME : FPBAT027

Code REMI : INF002A

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/site_content/92-mobilite-postes-vacants/37433-le-referentiel-documentaire-de-la-mobilite#procedure

2 de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique