Groupe RIFSEEP  : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de bureau des collectivités territoriales, vous êtes en charge de l’instruction des dossiers liés aux demandes de dotations : instruction, suivi des dossiers déposés dans le cadre de la programmation DETR, DSIL, FNADT, FONDS VERT.

Dans le cadre des dotations, le bureau de collectivités territoriales est également chargé de la mission départementale liée aux intempéries pour laquelle vous serez chargé de l’instruction et du suivi des dossiers de demande de dotation de solidarité.

Vous suivez par ailleurs les délibérations sensibles liées aux spécificités locales qui pourraient revêtir un enjeu politique (eusko, ikastolas,…) ainsi que les délibérations ayant trait à la fonction publique.

Vous tenez le reporting de votre activité.

Vous exercez vos missions et activités en binôme avec l’autre agent du service qui est sur les mêmes fonctions.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

- relation avec les collectivités locales

- contrôle budgétaire/fiscalité et FCTVA

- dotations aux collectivités

- suivi des activités économiques et de l’emploi

Composition et effectifs du service :

La sous-préfecture comprend 34 agents dont 8 cadres A, 9 cadres B et 15 cadres C

Le bureau comprend 3 cadres A, 3 cadres B et 1 cadre C

Liaisons hiérarchiques :

- le sous-préfet

- la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture (DCLDT), élus, collectivités, DDI, DRAC, services de la CAPB, fonctionnaires territoriaux...

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques

-Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

-Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

-Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique- requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

-Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

 Savoir être

-Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis

-Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos perspectives

Le niveau d’expertise acquis peut permettre de présenter un concours ou un examen de catégorie A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, réactivité, polyvalence

Le poste est ouvert au télétravail dans la limite d’1,5 jour par semaine.

Qui contacter ?

- Le chef de bureau 05 40 17 27 30

- La secrétaire générale 05 40 17 27 12

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la date de début de publication de l'offre

Liste des pièces requises pour déposer votre candidature et téléchargement du formulaire de demande de mobilités accessibles à partir des liens suivants :

- Pour les candidats internes ministère de l'intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

- Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative : Sous-Préfecture de Bayonne 

Bureau des collectivités locales

4 allées Marines 64109 BAYONNE CEDEX 9

Code RIME : FP2GBF04 et FP2JUR03

Code RMFP  : ERGBF004 et ERJUR010

2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique