Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie ;
- Suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers ;
- Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département ;
- Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés. 

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme. Composée de près de 150 personnes, la DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, réglement Dublin III, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.  

Composition et effectifs du service :

8 agents et 1 chef(fe) de bureau et un adjoint(e)  

Liaisons hiérarchiques :

Le (la) chef(fe) du bureau et son adjoint(e)
Le (la) directeur(trice) des migrations et de l'intégration et le (la) directeur(trice) adjoint(e) 

Liaisons fonctionnelles :

L'agent(e) sera amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie), les centres de rétention administrative, les consulats, les représentants de l'État devant le TGI et la CA, le Tribunal Administratif, les services étrangers des autres préfectures et l'administration centrale

Spécificités du postes / contraintes :

Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement - participation au tour des permanences assumées en fin de journée (jusqu’à 20h en moyenne 1 fois/ sem), les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation

Poste non télétravaillable 

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Mme Geraldine SEMOULIN / DMI / Cheffe du bureau de l’éloignement
Tél : 04 72 61 62 35
Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr
ou
Mme Aurélie HOARAU / DMI / Adjointe à la cheffe du bureau de l’éloignement
Tél : 04 72 61 62 37
Mail : aurelie.hoarau@rhone.gouv.fr 

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir
 

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir rédiger : Niveau pratique Requis
 

Savoir être :

Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis

Autre : Connaître le droit des étrangers - à acquérir – Utiliser les applications métiers
 

Vos perspectives

Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d'accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité  

Localisation administrative :

Préfecture du Rhône - Direction des migrations et de l'intégration - Bureau de l'éloignement – 97, rue Molière 69003 Lyon 

Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2