Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux

Chargé(e) des missions d'ingénierie territoriale et dossiers interministériels - Adjoint(e) chef BRCLAI

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATA-116139  

Date limite de candidature

17/03/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint au chef du bureau des relations avec les collectivités locales et des affaires interministérielles - En charge de l'ingénierie territoriales et des dossiers interministériels

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) des missions d'ingénierie territoriale et dossiers interministériels - Adjoint(e) chef BRCLAI

Description du poste

Agent est chargé :

  • de la mission d’adjoint au chef de bureau des relations avec les collectivités locales et des affaires interministérielles,
  • de l’accompagnement des dossiers relevant de l’ingénierie territoriale, du développement local, du suivi des projets de territoire, en lien avec les services de l’État, les collectivités locales, les porteurs de projets, les bureaux d’études, dans le cadre de la coordination des politiques publiques (projets de ZAC, projet Ecocité…),
  • de l’accompagnement des porteurs de projets sur l’arrondissement en lien avec les services de l’État (DEAL, DAC, DAAF, ARS, DMSOI, DSACOI…),
  • du suivi des dossiers en lien avec l’océan / le volet maritime (domaine public maritime, fluvial, privé de l’Etat...),
  • du suivi du volet emploi et formation (échelon local de contact pour le monde économique, suivi des contrats aidés, revitalisation d’entreprises, suivi de la plateforme décrochage scolaire, suivi des écoles d’architecture et supérieure des beaux arts...).

Conditions particulières d'exercice

De nombreux contacts et déplacements.

Rémunération

GROUPE RIFSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnels - Niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau pratique requis
Savoir analyser - Niveau pratique requis
Savoir rédiger - Niveau pratique requis
Savoir négocier - Niveau pratique requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - Niveau pratique requis
Savoir accueillir - Niveau pratique requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

1) de l'article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

  SAINT-PAUL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-PAUL

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

elizabeth.barka-lamour@reunion.gouv.fr ; alain.dussel@reunion.gouv.fr