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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé·e des polices administratives


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA001ATB-124511  

Date limite de candidature

27/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé·e des polices administratives

Description du poste

Vos activités principales

Au sein du BPA, vous êtes chargé-e d’assurer l’instruction de dossiers de polices administratives en matière de manifestations sportives et de vidéoprotection, en particulier :

- Instruire les déclarations et les demandes d’autorisation de manifestations sportives : épreuves, cyclistes d’envergure et épreuves motorisées, en veillant tout particulièrement aux enjeux liés à la sécurité des personnes.
- Instruire les dossiers d’homologation des circuits,
- Assurer le suivi des dossiers sensibles et des signalements,
- Préparer les commissions départementales de sécurité routière et les réunions avec les partenaires,
- Assurer la veille réglementaire et mettre à jour le site internet ;

Vous serez également chargée d’instruire les autorisations de vidéoprotection des boulangeries, des banques, des tabacs.

Vous produisez des courriers, des décisions administratives et assurez le suivi de vos dossiers.

Vous travaillez pour cela en binôme et en étroites relations avec les collègues du BPA et la hiérarchie (cheffe de bureau et adjointe) ainsi qu’avec les forces de sécurité intérieure, les communes, les organisateurs de manifestations sportives et tout autre partenaire.

En fonction des nécessités de services, vous pouvez également être amenée à assurer toute mission du bureau qui vous serait confiée par votre responsable hiérarchique.

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

Temps complet.

Pas de déplacements

 

Votre environnement professionnel

Activités du service 

Au sein du cabinet du préfet, le bureau des polices administratives s’inscrit dans une conception globale de la sécurité. Son activité est principalement juridique et administrative. 

Ce bureau instruit et suit les enjeux relatifs à diverses polices administratives : 

- Acquisition et détention d’armes, d’explosifs, 

- Armement des policiers municipaux, 

- Agrément des armuriers, 

- Agrément des entreprises de domiciliation, 

- Droits à conduire, 

- Manifestations sportives motorisées et non motorisées, 

- Homologation de circuits, 

- Vidéo-protection, 

- Débits de boissons 

- Gardiennage. 

 

Composition et effectifs du service 

Le bureau des polices administratives est composé de 11 agents dont une cheffe de bureau et une adjointe. 

 

Liaisons hiérarchiques 

La cheffe de bureau et son adjointe 

Le directeur de cabinet adjoint, directeur des sécurités La directrice de cabinet 

 

Liaisons fonctionnelles 

Le ministère de l’Intérieur, les forces de sécurité intérieure, les mairies, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir utiliser les logiciels afférents au domaine d'activité / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau expert - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Etre force de proposition / niveau pratique - requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3

 

Qui contacter ?

Mme DOZIAS Sandrine, cheffe du BPA, sandrine.dozias@ain.gouv.fr

Mme LEGRAND-LUXARDO Laura, adjointe à la cheffe du BPA, laura.legrand-luxardo@ain.gouv.fr

 

Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site :

- un CV

- une lettre de motivation

- la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)

- le dernier arrêté d'avancement (titulaire)

- le dernier bulletin de salaire

- le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels). 

Lien vers le FUD de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Lieu d'affectation

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

01000 BOURG-EN-BRESSE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026