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11/10/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contentieux
Administratif
Susceptible d'être vacant
Chargé(e) du contentieux et de l'éloignement
Vos activités principales
Contentieux des étrangers :
Éloignement :
Votre environnement professionnel
Accueil du public étranger, instruction de dossiers, délivrance des titres, mise en œuvre de procédures d'asile et d'éloignement, accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation.
11 agents titulaires (1A + 8 B + 2 C)
Chef du bureau des migrations et de l‘intégration
Directeur de la citoyenneté et de la légalité / Corps préfectoral
Internes : Directrice de cabinet
Externes : Ensemble des services de l’État (DDCSPP, DIRECCTE, Police, Gendarmerie, PAF, OFII, OFPRA…), y compris au delà du département (zone de défense Est, centres de rétention administrative, ministère de l'intérieur, services étrangers d'autres préfectures), autres (Conseil Départemental, services sociaux, CAF…) mairies, consulats étrangers en France, greffes des tribunaux administratifs et judiciaires.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Nécessité de capacité d'adaptation et d'une réactivité forte ; Participe aux permanences « étranger ».
Vos perspectives :
Évolution possible vers les services à dominante juridique (services de contentieux notamment), greffes des tribunaux administratifs
Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques Connaître l'environnement professionnelAvoir des compétences juridiques Avoir des compétences en informatique - bureautiqueSavoir-faire Savoir appliquer la réglementationSavoir travailler en équipe Avoir l'esprit de synthèse Savoir analyserSavoir s'organiser Savoir-êtreAvoir le sens des relations humainesSavoir accueillir Savoir s'exprimer oralement Savoir communiquer
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Groupe RIFSEEP : 2
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)
Préfecture du Jura/DCL/BMI
01/02/2027