Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de bureau, vous assurerez des missions de pilotage et de suivi des budgets opérationnels de programme :

104 « intégration et accès à la nationalité française »
147 « politique de la ville »
303 « immigration et asile »

Vous devrez :

assurer le pilotage et le suivi, la préparation de la programmation des crédits, réaliser des analyses financières et budgétaires
mettre en place les mouvements de crédits
collecter, centraliser et vérifier les données budgétaires et comptables, notamment en contrôlant les conventions les plus sensibles (hébergement d’urgence des demandeurs d’asile),
établir et suivre les tableaux de bord budgétaires et comptables,
dialoguer avec les différents échelons administratifs tant central (RPROG) que local (RUO),
assurer un rôle d’animation en tant que référent régional des marchés d’interprétariat et de prestations juridiques et sanitaires aux demandeurs d’asile, en lien avec les préfectures de département,
assurer le rôle de responsable d’unité opérationnelle régionale (engagement et paiement de quelques subventions).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Collaborateur direct du préfet de région qu'il assiste dans l'exercice de ses missions, le secrétaire général pour les affaires régionales suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l'Etat, d'une part, et les préfets de département, d'autre part.

Il assiste en particulier le préfet de la région Hauts-de-France, qu'il supplée en son absence, pour l'animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l'Etat en région. A ce titre, il impulse et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques à l'échelle régionale. Ses deux axes majeurs d'intervention sont la mise en œuvre des politiques publiques et la modernisation de l'action publique. Au sein de ce second axe, le SGAR a, à la fois la responsabilité de plusieurs budgets à vocation interministérielle et le suivi des budgets gérés par les directions régionales pour lesquels le préfet de région est le responsable budgétaire.

Composition et effectifs du service :

La direction des ressources régionales de l’État, placée au sein du pôle modernisation de l’action publique est composée de 10 agents de catégorie A (dont le directrice), 6 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau budgétaire régional, la directrice des ressources régionales de l’État, le SGAR adjoint chargé de la modernisation de l’action publique.

Liaisons fonctionnelles :

Les services déconcentrés de l’État (directions régionales, secrétariats généraux communs départementaux, préfectures de département), le contrôleur budgétaire régional, les directions centrales responsables des programmes budgétaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité, réactivité, pics d’activité selon le calendrier budgétaire

Application des dispositions relatives au règlement intérieur de la préfecture du nord.

Le régime horaire est fixé à 38 heures par semaine.

L’ensemble des missions décrites ci-dessus sont télétravaillables (maximum 2 jours/semaine)

Les avantages :

- Restaurant administratif sur place

- Forfait mobilité durable

- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%

- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare

- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille

- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche

- Participation à la complémentaire santé

- Accès à un large de choix de formations

- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : Niveau initié à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquérir

- Connaître l’outil Chorus : Niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe :Niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : Niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser : Niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : Niveau maîtrise requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : Niveau maîtrise requis

- S'avoir s'exprimer oralement : Niveau pratique requis

Affectation administrative :

Secrétariat général pour les affaires régionales

Pôle modernisation de l’action publique

Direction des ressources régionales de l’État

Bureau budgétaire régional

12-14 rue Jean Sans Peur 59039 LILLE cedex

Vos perspectives :

L’expérience acquise dans le domaine budgétaire est valorisable dans l’ensemble des autres services de l’État.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable budgétaire / FP2GBF01

Qui contacter ? :

la directrice des ressources régionales de l’État : Valérie FAIVRE : 03 20 30 52 11 – valerie.faivre@hauts-de-france.gouv.fr

le chef du bureau budgétaire régional  - Jérôme VAN HEUVERSUYN : 03 20 30 57 88 - jerome.vanheuversuyn@hauts-de-france.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)