Chargé(e) du suivi de l’activité du pôle prévention et sécurité 

Vos activités principales

I- Protection civile – Pôle Planification et Exercices

- secrétariat et suivi de la programmation de la Commission de Sécurité de l’Arrondissement de Bastia et de la sous-commission départementale pour la sécurité des terrains de camping et de stationnement des caravanes ;

- secrétariat de la sous-commission ERP/IGH (en lien avec le service prévention du SIS2B) ;

- suivi des sous-commissions de la commission consultative départementale de sécurité et d’accessibilité ( CCDSA) ;

- Participe à la préparation et à la conduite de la CCDSA plénière ;

 
- Participe à la préparation des dossiers « grand rassemblement »

 
- suivi et instruction de dossiers «  feux d’artifices » et « manifestation aérienne »

- Réalise le déclenchement mensuel du SAIP

 
- Réalise la préparation et la délivrance des diplômes de secourisme;

 
- Réalise la préparation et la délivrance des agréments et habilitations des organismes autres que les AASC;

- participe à la diffusion des informations nécessaires à l’IDE ;

- propose des sujets susceptibles d’être publié sur la LIE.

II - Gestion de crise – veille, activation COD, gestion post-crise

- Veilles météo, Veille fermetures de massifs forestiers, Synergi, Synapse, Dispositifs de pré-alerte et d’alerte

- Rédige les réquisitions et demandes de concours

- Participe au COD

Environnement professionnel

 Activités du service

Le Service interministériel de Défense et de Protection Civiles (SIDPC) est chargé d’assister le Préfet dans la prévention des risques et la gestion des crises.

Il exerce ses missions en inter-services avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales, les EPCI, les associations de sécurité civile, les exploitants et les opérateurs de réseaux.

Il élabor les documents d’information préventive des populations sur les risques majeurs, la planification ORSEC et la planification de défense civile. Il est en charge d’organiser des exercices de sécurité et de défense civiles. Il assure la gestion de crise.

Au-delà il assure la gestion et le suivi des dossiers suivants :

- Établissement Recevant du Public au titre de la réglementation sécurité incendie et panique

- Procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle

- Secourisme
- Grands rassemblements de population

Composition et effectifs du service : 7 agents
1 cadre A ou A+ (chef de bureau )
1 cadre A ou A+ (adjoint au chef de bureau)
3 cadres B
2 cadres C


Liaisons hiérarchiques
M le Directeur de Cabinet – M. le Chef du SIDPC

Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur (Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion de Crise) - Zone de défense Sud - Directions Départementales Interministérielles - Collectivités Territoriales – Opérateurs publics et privés – Particuliers.

GROUPE RIFSEEP 1

FICHE EMPLOI-TYPE  SCR002A

Merci de contacter :

- Alain BIASCI chef de service : alain.biasci@haute-corse.gouv.fr / (+33) 7 89 32 62 52

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Peut apporter un soutien aux pôles planification/ exercice en fonction de l’activité

- Poste soumis aux astreintes du service

- Evolution des missions en fonction de l’actualité et des événements (week-end compris)

- Polyvalence attendue en particulier concernant les mesures de veille, de pré-alerte et de gestion de crise (COD) et de la post-crise (catastrophes naturelles)

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique – requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique – requis

 
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique – requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – à acquérir

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise – requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise – à acquérir

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique – requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Perspectives :

La nature même des attributions amène à de nombreux contacts avec l’ensemble des acteurs de la sécurité civile. En cela, le poste permet d’acquérir une solide expérience en matière de sécurité civile et de développer l’autonomie et la capacité à travailler en mode projet.

Ce poste doit permettre d’accéder à un poste à responsabilité accrue.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique