Chargée / Chargé d'études - Bureau des études d'organisation

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Objectif : mener des études prospectives et d’aide à la décision en matière d’organisation, en gendarmerie.

A cet effet :

- Collecter, analyser, synthétiser et mettre en forme des données (qualitatives et quantitatives) nécessaires à l’élaboration d’études :

- par un travail de veille et de suivi quotidien des évolutions territoriales, sociétales, administratives, juridiques et réglementaires ;

- par la gestion de bases de données : saisie, réception, contrôle, intégration, mise à jour et exploitation de diverses données chiffrées et statistiques ;

- Conduire :

- des travaux sur l'évolution de la société et des territoires, afin d'anticiper les conséquences potentielles sur l’organisation de la gendarmerie et proposer des évolutions dans l'organisation des unités ;

- des études d’organisation et des travaux de prospective pour préparer les grandes décisions structurelles.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Avec la direction des personnels militaires de la gendarmerie nationale et la direction des opérations et de l'emploi, la direction des soutiens et des finances constitue l'une des trois grandes directions de la DGGN.

Au sein de la DSF, la sous-direction de l'organisation et des effectifs élabore, en concertation avec les services concernés, et met en œuvre la politique d'organisation des unités de la gendarmerie. Elle traduit cette politique en orientations pluriannuelles, ainsi qu'en directives annuelles permettant d'atteindre les objectifs généraux fixés. Pour mener à bien ses missions, la SDOE conduit toutes les études d'organisation touchant aux effectifs, aux structures et au dispositif de la gendarmerie. Elle est pleinement impliquée dans le processus d'adaptation des moyens de la gendarmerie aux nouveaux enjeux de sécurité : optimisation des découpages territoriaux et de la répartition des effectifs, recentrage des officiers et sous-officiers de gendarmerie sur leur cœur de métier, accueil corrélatif de personnels des corps militaires de soutien et de civils sur des fonctions support dans le cadre d'un vaste plan de transformations de postes.

Composition et effectifs du service
La SDOE compte 35 personnels : 29 militaires (20 officiers, 9 sous-officiers) et 6 personnels civils (2 fonctionnaires de catégorie A et 2 fonctionnaires de catégorie B).

La SDOE est composée de trois bureaux :

- le bureau des effectifs et des référentiels ;

- le bureau de l’organisation ;

- le bureau des études d’organisation.

Le bureau des études d’organisation comptes 8 personnels (7 officiers de gendarmerie + 1 personnel civil de catégorie A)

Liaisons hiérarchiques
- Chef de bureau : officier de gendarmerie (colonel)

Liaisons fonctionnelles

Avec la plupart des autres directions et services de la DGGN (transversalité des sujets d’étude) et le cabinet du directeur général de la gendarmerie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en liaison avec des interlocuteurs nombreux et variés, curiosité d’esprit. 38 heures hebdomadaires – 18 jours RTT – Régime indemnitaire MININT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Colonelle Mélanie DUBUIS, chef du bureau des études d’organisation

Tél : 01 84 22 10 80 – Mél : melanie.dubuis@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Lieutenante-colonelle Floriane BOSSART, chef de bureau adjoint

Tél : 01 84 22 10 81 – Mél : floriane.bossart@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique -

requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives : Acquérir une expérience dans le domaine de l’organisation, des effectifs et développer une connaissance fine de la gendarmerie nationale, de développer ses pré-requis en matière de conduite d’études diverses, à l’aide de données de tous types et des problématiques de la sécurité intérieure permettant de s’orienter vers des métiers d’appui à la sécurité intérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale – Direction des soutiens et des finances – Sous-direction de l’organisation et des effectifs – Bureau des études d’organisation

4, rue Claude Bernard – 92130 ISSY Les MOULINEAUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL008

Si plusieurs emplois-type, temps de travail sur l’emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP001A

Si plusieurs emplois-type, temps de travail sur l’emploi-type 1 :

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure

2° de l’article L332-2 du CGFP