Groupe RIFSEEP : 2

Sous la responsabilité du chef de la section pédagogie programmation examens (SPPE) :

- Participe à la programmation des progressions des différents cursus de formation initiale des élèves-gendarmes adjoint volontaires, des élèves-gendarmes et gendarmes-élèves,

- Réserve les infrastructures nécessaires aux différentes formations,

- Assure l'accueil physique et téléphonique,

- Diffuse hebdomadairement les progressions et le pass mess,

- Coordonne l'ordre de passage au cercle mixte.

Activités du service :

La cellule programmation de la SPPE est chargée de gérer et de planifier le déroulement des formations.

Votre environnement professionnel :

L’école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu’à 1 320 apprenants qui sont encadrés par 285 cadres militaires et civils.

Au sein de la caserne, vous avez accès aux différents services de l’école (restauration et salon de coiffure à tarif privilégié,activités sportives du CSLG, présence d’une kinésithérapeuthe si prescription médicale…) ainsi qu’aux diverses festivités organisées par le Comité d’Organisation des Fêtes (COF)) de l’école de gendarmerie de Montluçon et vous pourrez également stationner de façon sécurisée.

De nombreux partenariats avec les entreprises locales vous permettront également de bénéficier de remises privilégiées.

Composition et effectifs du service

4 sous-officiers de gendarmerie,  3 sous-officiers du CMS, 2 personnels civils,2 GAV.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section, le chef du Département de la déontologie et des compétences.

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des autres services de l’école, le commandement des écoles de la gendarmerie nationale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures/semaine

27 jours de congés annuels et 16 jours de ARTT

IFSE mensuelle, groupe 2

Possible CIA, selon la manière de servir et les disponibilités budgétaires

Qui contacter ?

Contact hiérarchique : Adjudante Dagois Émilie

emilie.dagois@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 04.70.08.52.46

Contact ressources humaines :

spc.bgp.eg.montlucon@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 04.70.08.50.61

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

+ lettre de motivation et CV

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques
  

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

• Savoir-faire
  

Savoir analyser : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

• Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Évolution possible de grade ou de corps au choix et par concours. Mobilité possible entre les différentes composantes (Police, Gendarmerie, Préfecture,…) du ministère de l’Intérieur par voie de mutation, ou entre les ministères et les différentes fonctions publiques par voie de détachement.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

95 Av. Jules Guesde, 03100 Montluçon

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH028 - ASSISTANTE / ASSISTANT DE FORMATION

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH005A - Chargé de la formation

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l'article L332-2 (avancement 2° de l'article 4)