Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

 . Participer à la création d’outils de pilotage

. Répondre aux commandes institutionnelles au titre du pilotage

. Participer aux réunions stratégiques et de pilotage de la structure ainsi qu’aux groupes de travail

. Mettre en œuvre des process en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la formation

. Travailler en réseaux avec les acteurs de la formation (services zonaux au recrutement et à la formation, référents formation des filières métier…)

. Piloter le dossier « hébergements disponibles » pour la formation continue dans les écoles nationales de police en lien avec la sous-direction du recrutement et des établissements de formation

. Participer à l’élaboration d’une cartographie des compétences en lien avec les directions métiers

. Produire des supports d’information (guides, memento, fiches process...)

. Communiquer sur le déploiement des formations

. Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des divisions de la sous-direction

Votre environnement professionnel :

 Activités du service
Affectation au sein de l’Académie/ Sous-direction des compétences et du pilotage/Division des doctrines, du pilotage et de la stratégie/section stratégie et expertise.

 Composition et effectifs du service
Section : 3 attachés d’administration de l’Etat, 3 membres du corps d’encadrement et d’application, 1 technicien principal de police technique et scientifique, 2 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif.
Division : 15 agents

Liaisons hiérarchiques
Chef de division : commandant divisionnaire fonctionnel

Chef de section : Attachée d'administration de l'Etat

 
Liaisons fonctionnelles

Directions actives DGPN, DGSI et Préfecture de police

Autres S/D et structures de l’Académie ; DZPN/SZRF, DTPN/STRF.

École nationale supérieure de la police.

Secrétariat général du MI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, déplacements IDF et régions

Qui contacter ?

Chef de section : 01 60 37 14 12

Chef de division 01 60 37 11 27

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel  niveau pratique  requis

Connaître l’ingénierie de formation  niveau pratique  à acquérir

Capacité à organiser  niveau maîtrise  requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe  niveau maîtrise  requis

Savoir gérer un projet  niveau maîtrise  à acquérir

Savoir analyser  - niveau maîtrise  requis

 
Savoir-être

avoir le sens des relations humaines  niveau maîtrise  requis

savoir s'adapter  niveau maîtrise  requis

savoir communiquer  - niveau maîtrise  requis

Vos perspectives :

Évolution de carrière selon les textes en vigueur

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie - 27 cours des petites Ecuries 77185 LOGNES

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

FPEGRH01

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH028

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique