RIFSEEP : 1

Emploi-type :

Chargé du contrôle des transports routiers

FPTRA022

Vos activités principales

Le service se positionne auprès du Préfet coordonnateur des gestionnaires de réseaux routiers, en sus de ses missions régaliennes de police de circulation et de délivrance d'autorisations préfectorales, dont fait partie la mission spécifique « Transports Exceptionnels ».

Le/la titulaire devra instruire et préparer les arrêtés préfectoraux de demandes d'autorisations de transports exceptionnels.

Activités principales:

Traiter les demandes d'arrêtés et d'avis de transports exceptionnels
Traiter les demandes d'arrêtés et d'avis de dérogation poids lourds
Assurer le traitement informatique des dossiers
Renseigner les pétitionnaires (accueil téléphonique et physique)
Préparer les arrêtés préfectoraux à la signature de la hiérarchie (chef d'unité ou de service)
Participer aux réunions du réseau régional TE

Activités secondaires :

Emmètre un avis concernant les travaux sur les routes à grande circulation
Participer à la mise à jour annuelle de l’arrêté définissant les réseaux routiers
Traiter les demandes d’arrêtés concernant les remontées mécaniques et les transports guidés

Peut être amené à réaliser d’autre mission réalisé au sein de l’unité :

Recensement d’entreprise dans PARADES

L’agent(e) bénéficiera de formations et d’un compagnonnage afin d’être pleinement opérationnel pour l’exercice de ces missions.

L'agent(e) pourra être amené à réaliser ponctuellement des tâches non listées dans cette fiche de poste pour les besoins du service.

Horaires variables

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service risque énergie construction circulation (SRECC) intervient dans les domaines de l'éducation routière, la qualité de la construction/accessibilité, de la prévention des risques en matière d’urbanisme et de la gestion de crise.

Composition et effectifs du service

Le service comprend au total 46 agents répartis dans 4 unités (éducation routière, qualité-construction accessibilité, urbanisme et prévention des risques, gestion de crise et sécurités des infrastructures.

Trois instructeurs transports exceptionnels sont affectés à l’unité gestion de crise et sécurité des infrastructures.

 
Liaisons hiérarchiques

Relation hiérarchique direct avec la cheffe de l’unité gestion de crise et sécurité des infrastructures ou le chef de service du SRECC

Liaisons fonctionnelles

Collègues de l'unité gestion de crise et sécurité des infrastructures

Gestionnaires de réseaux routiers (CD-57, DIR-Est, SANEF, Metz Métropole, SNCF)

Pôles TE des autres DDT ou DREAL

Contrôleurs des DREAL

 
Spécificités

Télétravail possible 2 jours/semaine

Ordinateur portable

Téléphone portable dans le cadre d'un télétravail

Véhicule de service pour les déplacements

Bureau partagé

Le poste est situé à Metz, dans des locaux neufs, au cœur de la cité administrative Polygone. Le site est implanté non loin de la gare routière et SNCF et dispose d'un restaurant administratif et d'espaces de convivialité.

Application fiable et rigoureuse de la réglementation en matière de transports exceptionnels et de dérogations de circulation des poids-lourds.

Travail en équipe.

Continuité du service : entente nécessaire avec les collègues pour les congés.

Règlement intérieur de la DDT.

Permis de conduire souhaitable.

Localisation administrative et géographique / Affectation

DDT de la MOSELLE

Service Risques Énergies Construction Circulation

Unité Gestion de Crise et Sécurité des Infrastructures

5, rue Hinzelin 57000 METZ

Qui contacter :

Mme Mélanie GOETTMANN, Cheffe d’unité, melanie.goettmann@moselle.gouv.fr, 03.87.34.33.11

M. Christian MONTLOUIS-GABRIEL, Chef de service, christian.montlouis-gabriel@moselle.gouv.fr, 03.87.34.33.60

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2