Groupe RIFSEEP 2

Emploi-type : Gestionnaire des ressources humaines GRH007A

Localisation : Secrétariat Général Commun Départemental de la Marne (SGCD) - 1 rue de Jessaint 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

Vos activités principales :

Dans le domaine de la gestion des agents du périmètre de l’ATE, pour tous les ministères (ministères de l’intérieur, de l’agriculture, de l’écologie, ministères sociaux, ministère des finances),

- Gérer les conventions des agents Délégués du Préfet, Chefs de projet rattachés aux sous-préfets, les demandes ponctuelles concernant les emplois DATE et le corps préfectoral

- Faire des recherches juridiques et assurer une veille juridique, transmettre les informations officielles reçues,

- Assurer la gestion des Bourses talents en binôme avec l’adjoint au chef de service

- Etre le référent pour la mise à jour des règlements intérieurs en concertation avec les organisations syndicales

et les responsables de structures

- Opérateur AEL (cartes agents)

- Assurer la communication auprès des agents en gestion et des chefs de service

- Prendre en charge les dossiers de sanctions disciplinaires

- Prendre en charge ou être en appui sur les situations individuelles non courantes

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Contacts :

Mme Béatrice DELESTRE, cheffe du SRH, beatrice.delestre@marne.gouv.fr – 03 26 26 10 62

- Mme Angelina KUBITZA , adjointe à la cheffe du SRH, angelina.kubitza@marne.gouv.fr – 03 26 26 10 60

Discrétion, rigueur et organisation, sens de l’anticipation et de la communication

Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est chargé d’assurer les fonctions support pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles. Il est composé de quatre services : ressources humaines, immobilier et des ressources techniques, budget, informatique et communication.
Le service des ressources humaines est composé de trois sections : la section recrutements et rémunération, la section gestion des carrières et la section action sociale, formation et instances de concertation.
Le service des ressources humaines est chargé :
- de la carrière des 500 agents
- du temps de travail et des congés des agents
- du suivi des arrêts de travail et des accidents de service
- de la santé et de la sécurité au travail
- de la formation des agents
- de la mobilité
- de la rémunération
- du suivi des dépenses de personnel
- de la gestion prévisionnelle des effectifs
- du secrétariat des instances du dialogue social (CSA, CSA-FS)
- du dispositif d’action sociale
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines compte 18 agents répartis dans 3 sections :
- 2 A, le chef de bureau et son adjoint
- 1 B, chargé de mission
- 5 B à la section recrutements et rémunération
- 1 A, 1 B et 3 C à la section gestion des carrières
- 1 A, 2 B et 2 C , à la section action sociale, formation et instances de concertation
Liaisons hiérarchiques
- le chef du SRH, son adjoint
- le directeur du SGC, son adjoint

 
 Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2