Groupe RIFSEEP : 1

Indemnité Temporaire de Mobilité : Non

Vos activités principales :

Tri du courrier (Secrétariat OMP Draguignan /Fréjus – Secrétariat OMP Draguignan/Draguignan)

Gestion du contentieux contraventionnel de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale, des Polices Municipales, des Sociétés d’Autoroutes, de l’ONF, etc.

Envoi des dossiers en enquête à ces différents services afin d’étayer les réponses aux courriers

Réponse aux requêtes en exonération reçues informatiquement dans l’application PHENIX pour les dossiers au stade de l’AF

Réponse aux réclamations papiers pour les dossiers en AFM

Annulation des AFM (suite paiement des contrevenants pour dossiers NPAI, ou véhicules vendus) et envoi des paiements à la trésorerie

Recherche des dossiers en anomalie sur PHENIX (qui ne partent pas en majoration suite à des erreurs)

Dossier permis de conduire (retraits de points, correction des anomalies, réponse au service contentieux de Paris)

Polyvalence au sein du secrétariat OMP de Draguignan à Draguignan

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissances des textes

Organisation

Activités du service :

Sous l’autorité de l’Officier du Ministère Public ou des Officiers du Ministère Public suppléants, gestion du contentieux des contraventions et des amendes impayées.

Réponse aux contrevenants

Relations avec la Trésorerie Générale, les effectifs des Commissariats de Fréjus et de Draguignan, les brigades de gendarmerie et les différentes polices municipales composant le ressort de l’OMP de Draguignan

Composition et effectifs du service :

Effectifs de la CPN : 136 fonctionnaires dont 14 administratifs

Secrétariat OMP : 2 personnels administratifs

Liaisons hiérarchiques :

 
Sous l’autorité du chef de la CPN, Commissaire de Police et de son Adjoint Commandant de Police

Liaisons fonctionnelles :

Trésorerie Générale

Police Nationale

Gendarmerie Nationale

Polices Municipales

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos perspectives : Les compétences techniques mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir le parcours professionnel, l’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes (notamment celui de SA)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissances des textes

Organisation

Qui contacter :

dipn83-draguignan-bls-brh@interieur.gouv.fr

La cheffe du BLS 04-94-39-44-35 ; le commandant de Police, adjoint au chef de service de la CPN de Draguignan, 04-94-39-44-03

Responsable RH : 04-94-39-44-34

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

FPEJUS07/ERJUS08

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.