RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Appliquer et suivre à l'échelon départemental le Plan de lutte contre la délinquance, et la feuille de route départementale de lutte contre les addictions en assurant le suivi des appels à projets :
- FIPDR (Fonds Interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation)
- MILDECA (mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives )
- Préparer et assurer le suivi des CLSPD et du CDPDR déclinaison à l’échelon communal et départemental des moyens mis en œuvre pour lutter contre la délinquance en lien avec les dispositifs politique de la ville et assurer la gestion des crédits délégués localement
- Suivre les dossiers de travail aérien (création de pistes ULM, manifestations aériennes, suivi des aérodromes, ZICAD, dérogation de survol, création d’hélisurfaces, plateformes ballons, drones)
- Suivre les dossiers de débits de boissons (enregistrement, contrôle et fermeture administrative)
- Traiter les hospitalisations sans consentement pendant les heures fixes (9h00 -16h30) et au-delà de 16h30 en cas de permanence en binôme avec l’agent en charge de cette mission
- Participer en tant que de besoin aux exercices de sécurité civile et à la gestion de crise

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Diverses polices administratives :
- armes et explosifs
- spectacles pyrotechniques
- hospitalisation sous contrainte
- manifestations sportives et grands rassemblements
- agréments de personnels
- secrétariat de commissions des transports de fonds
- secrétariat de commissions de vidéoprotection

Radicalisation
Sécurité routière :
- gestion des droits à conduire
- gestion des radars
- gestion des professions de la route réglementées
- analyse statistique de la sécurité routière dans le département

Composition et effectifs du service :1 chef de bureau A, deux adjoints A, 3 B, 6 C

Liaisons hiérarchiques : le chef du bureau des politiques de sécurité intérieure et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : chefs de services de la préfecture et de la sous-préfecture et tous services extérieurs, collectivités territoriales, associations

- Disponibilité face aux situations d’urgence

- Participation aux permanences du cabinet

- Astreinte un soir par semaine pour les hospitalisations sans consentement et supplée le titulaire en journée en cas d’absence ce jour-là

- Réactivité, assurance et efficacité dans la gestion de situations souvent imprévisibles, urgentes et parfois sensibles.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise/ requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise/ requis

Savoir analyser
niveau pratique/ requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise/ requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise/ requis

savoir communiquer
niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

JUR006A (0,5) / ADM 007A (0,5)

ERUSA009

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 - curriculum vitae
 - lettre de motivation
 - pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels

- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2 du CGFP