Vos activités principales :

Au sein du pôle contentieux/éloignement, vous serez en charge de :

- gérer les suites des interpellations par les forces de l’ordre : rédaction des actes, suivi des procédures, organisation de la reconduite à la frontière ;

- traiter les dossiers des personnes en situation irrégulière: rédaction des actes d’éloignement, notification des décisions au guichet, suivi éventuel du contentieux devant les juridictions administratives et judiciaires ;

- mettre en œuvre des mesures d’éloignement administratives et/ou judiciaires ;

- suivre les dossiers des étrangers en procédure « Dublin », en lien avec le Pôle Régional Dublin à Orléans (procédure visant à déterminer quel est l’état membre de l’UE responsable pour traiter une demande de protection internationale) ;

- gérer les dossiers des étrangers déboutés du droit d’asile présents indûment dans les centres d’accueil pour demandeurs d’asile ;

- instruire les dossiers des étrangers sortants de détention.

Vous devrez en outre assurer un suivi statistique de l’activité du pôle.

Vous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique. La région Centre-Val de Loire et le département d’Eure-et-Loir par leurs services publics, vous offrent une variété de métiers au bénéfice de l’intérêt collectif. Dans une région riche de nature, culture et patrimoine, rejoignez-nous !


Votre environnement professionnel :

La préfecture d'Eure-et-Loir, située à Chartres, compte environ 150 agents en centre-ville, à proximité immédiate de la gare (1h de Paris sur la ligne Paris-Le Mans) et des transports en commun.

Placés sous l'autorité du Préfet, représentant de l’État dans le département, les services préfectoraux sont chargés de la coordination et de la mise en œuvre des politiques interministérielles. Ils veillent au respect de la légalité et de l'état de droit, organisent la sécurité des personnes et des biens, procèdent à la délivrance de certains titres et assurent des missions de police administrative.

La préfecture compte 3 directions et 1 service : la direction de la citoyenneté (immigration, titres, procédures environnementales), la direction des relations avec les collectivités locales (contrôle de légalité, gestion des dotations et subventions aux collectivités, mission de conseil), la direction du cabinet (sécurité et ordre public, communication interministérielle), le service interministériel de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial.

Au sein de la direction de la citoyenneté, le bureau des Étrangers est composé de 2 pôles :

- le pôle séjour (10 agents), en charge de l’instruction des demandes de titres de séjour, de l’admission au titre de l’asile, des naturalisations et de l’évaluation des mineurs non accompagnés ;
- le pôle contentieux/éloignement (5 agents), en charge de la mise en œuvre et du suivi des mesures d’éloignement des étrangers en si

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 2

Poste soumis à astreinte certains soirs, week-ends et jours fériés ; disponibilité horaire attendue.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Personnels externes

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Vos compétences principales mises en œuvre

Issu(e) d’une formation juridique, vous maîtrisez la rédaction administrative, êtes capable de vous organiser en autonomie, d’appliquer une réglementation et de travailler en équipe.

Vous savez travailler dans l’urgence et faire preuve de réactivité et êtes en capacité de vous adapter facilement aux changements et aux contraintes.

Vous êtes chargé(e) de l’application d’une réglementation et d’une mission sensibles requérant rigueur, discrétion et conscience professionnelle.

Une connaissance de l’administration territoriale de l’État et/ou une pratique du droit des étrangers est un plus.

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres missions au sein des services de l’État, notamment à dominante réglementaire.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Cette offre vous intéresse ?

Contactez :

*Nicolas THIBAULT, directeur de la Citoyenneté – tel : 02 37 27 71 00 – nicolas.thibault@eure-et-loir.gouv.fr
*Chantal PORRE, cheffe du bureau des Étrangers – tel : 02 37 27 72 05 – chantal.porre@eure-et-loir.gouv.fr
*Françoise CHESNAIS, cheffe du pôle contentieux-éloignement – tel : 02 37 27 72 92 – francoise.chesnais@eure-et-loir.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture d’Eure-et-Loir - Direction de la citoyenneté - Bureau des étrangers

Place de la République

CS 80537
2809 CHARTRES cedex

Avantages :

Chèques emploi service universel, chèques vacances, aides aux séjours d’enfants, offre de loisirs…

Prise en charge des frais de transport en commun à 75 %

Forfait mobilités durables jusqu’à 300€ annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.)

Stationnement sur place

Amicale du personnel : tarifs réduits sur la billetterie, offre de produits à tarifs négociés (chocolats, parfums etc.)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargé/Chargée d’accueil et de service à l’usager

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Chargé/Chargée de relation et de service à l’usager

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2USA03

Fondement du 2° alinéa de l'article L332-2 du Code de la Fonction Publique