Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Affecté au sein de l’unité de gestion immobilière et prospective ayant notamment la charge de l’ensemble des problématiques immobilières des sites de la direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne, vous aurez plus particulièrement en charge le suivi de l’ensemble des travaux réalisés sur les sites parisiens dont vous aurez la charge. Cette mission se réalise en lien avec les autres effectifs chargés du périmètre parisien (6 effectifs au total) ;

A ce titre vous serez amené à :
- vous déplacer sur les sites pour recueillir les besoins, suivre l’avancée des travaux ;
- participer à des réunions avec les autres directions de la préfecture de police en charge de la réalisation des chantiers (Direction de l’immobilier et de l’environnement, direction de l'innovation, de la logistique et des technologies) ;
- réaliser des comptes-rendus et fiches de synthèse sur les opérations immobilières en cours ;
- établir des devis et suivre la réalisation de certains travaux d’aménagement et d’amélioration des conditions de travail réalisés sur le budget du service.

Le poste n’exige pas de connaissances particulières dans le domaine immobilier mais nécessite une bonne organisation et un sens du contact.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

L’UGIP est une unité du service de gestion opérationnelle, chargé du pilotage et la coordination de la gestion des ressources humaines, de la logistique, l’immobilier et des questions budgétaires d’une direction active de police de 20 000 agents.

• Composition et effectifs du service

L’UGIP est pilotée par un chef d’unité (attaché principal), secondé par son adjoint (attaché) et est composé de 5 secrétaires administratifs, de 2 personnels actifs (Brigadier-chef) et de 5 adjoints administratifs.

• Liaisons hiérarchiques

Chef d’unité, chef du service de gestion opérationnelle, sous directeur du soutien opérationnel, sous-directeur du soutien opérationnel adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

Services de la DSPAP, Direction de l’immobilier et de l’environnement, Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 40h30 par semaine générant 29 RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de l’UGIP : 01 53 71 34 79

Adjoint au chef de l’UGIP : 01 53 71 34 02

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra de développer vos compétences dans votre domaine professionnel et d’acquérir une connaissance professionnelle du fonctionnement d’un site police, de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur. Des formations seront accessibles pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)
Sous-direction du Soutien Opérationnel (SDSO)
Service de Gestion Opérationnelle (SGO)
Unité de gestion immobilière et de la prospective (UGIP)
Section immobilier

1 bis, rue de Lutèce 75004 Paris (Métro Cité, lignes 4, 1, 10 et 11 ; RER B et C)

Code d’affectation administrative : 75PA5100
Code d’affectation opérationnelle : 75PA5131

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT023
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)